你要求你的员工，每天用脑筋去想，有什么地方是对手做不到的，而我做的到的，有什么地方是我做不到，结果对手会了，你只要这样的去想，你就会发现你什么地方不太像团队，因为团队是要有思考性的，第三个更重要的，叫做合作性，在愿意动脑筋，在愿意自动，自发，一听说不合作那就完蛋了，缺少了合作性，所以团队的第三个条件一定要充分的合作，人跟人，部门跟部门之间要接触那么障碍那把个断层给它们链接起来，链接断层，这个地方的案例我们来看一下。
狼泪，狼流下了眼泪，这个人不知道你有没有认识，罗马里奥 ，1994年，巴西世界杯足球赛的时候的队长，结果那一年巴西得到了冠军，所以他高兴的不得了了，罗马里奥就有一个外号叫做孤狼，是一匹孤独的狼，他一天到晚跟队员吵架，连教练都跟他两个骂过了，最后巴西队决定这个人不能用，所以1998年在法国踢世界足球杯，那一年罗马里奥没有参加，结果法国队冠军，巴西队亚军，他们就在想，是不是这个家伙没有参加的关系，结果2002年，又踢了一次世界杯足球赛，结果巴西队得到了冠军，于是就证明有没有这个家伙都没有关系其实去年，巴西总统为他求情，真有面子啊，可怜啊，就让他参加吧，不行，巴西队的教练说那个家伙回来，罗纳尔多都不想踢，巴西就发动群众，一人一封信，可怜啊，就让他参加吧，不行，结果去年他没有参加，召开记者招待会，流下眼泪，左下角是记者招待会的图片，罗马里奥流下了眼泪，一个人，在世界足球杯，三次没有参加，就几乎没有希望了，巴西国脚黑珍珠，比利，才参加了四次，就已经是世界记录，所以我来判断，2006年罗马里奥一样没有机会，他的足球生命划下了一个据点，所以他流下了伤心的眼泪，我们看看文章上怎么去讲，狼泪，相信你没有见过狼会流泪，也很难想像狼会流泪，因为你知道狼是一种凶悍而且坚韧的动物，目睹狼流泪，我保证你会感动，甚至流泪。
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