所以以后他就永远是经理，结果我们那个大客户，中国时报打电话过来，那个经理，你过来一下，你们的那个纸会断，我们的那个小孟就马上做飞机到台北去，我在台湾长大，我生在上海，顺便讲一下，那么到了台北以后，到了中国时报的那个印报机一看，他是瞄了大概几秒钟，就把那个左边那个第二个螺丝钉松了两圈，就不断了，原来是上纸机棚的太紧了，就到后面去跟那个厂长去喝酒吃饭了，因为通常是晚上印报纸，第二天就飞回来了。
没有多久，联合报又打电话来了，你们的那个纸会飘，票的意思就是一个人有四只眼睛，印出来就会票了，他又过去看了一下，把那个撑杆往上称了半公分，就不飘了，原来撑杆太低了，纸飘，后来民生报又打电话来说，你们那个纸断纸啊，这一次就不是那个螺丝钉的事情了，小孟一看，没事就问你们的纸摆在哪里啊，他们带他去看，离门口太近，原来摆在仓库的门口附近，阳光直射，温度很高，那个纸过度干燥，所以小孟就说前面20卷纸，统统搬到蒸汽房外面15米的地方，从第21卷开始上报纸，印报纸，不过后面的纸不要在摆了，统统堆到仓库里面50米，事情就又解决了，因为蒸汽房的外面有水蒸气，所以摆在15米的附近感受一下，又告诉他们下午四点以前全部拿开，就又到小街后面跟厂长喝酒去了。
你看他每次一讲话就解决问题，所以尽管只有初中程度，却是拥有很强大的专家权，对他的专业技能他非常的熟悉，所以这样的一个人我用它来当士官长，他只有初中程度，为什么，手上拥有专业技能，但是做到总经理做到高级干部，就不应该这样一个专业技能，而是应该把它放发，那就是多元化制的，这个世界已经走上了一个多元化的世界那么我想请教一下，你对这个地方有没有体会，多元化技能应该包含哪些知识。
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