海口田福人力资源有限公司，人力资源服务许可证号：460100100020，是经海口市政府、人力资源和社会保障局批准设立、具备合法资质的专业人力资源服务公司。田福人力秉承“尊重人才、合作共赢”的企业经营理念，主要经营现场招聘会、招聘网站，劳务（转移）派遣、社保/公积金代理、委托招聘、人才猎头、企业内训和人力资源管理咨询”等业务。
为感谢各大企业对田福人力长期以来的大力支持，田福人力将为各企业提供一个免费的网络招聘平台（田福招聘网 www.tfrl.net），助力各企业招人揽才。各企业均可直接访问田福招聘网，登录注册后免费发布招聘、求职信息。
“千金易得，一将难求”， 针对海南中高级人才紧缺的现状，田福人力高级人才猎头部，专门为企业长期提供中高端、稀缺技术人才保障服务，以助力企业取得人才上的竞争优势。
针对近年来企业用工风险及劳资纠纷逐渐增多这一趋势，田福人力还将为各大企业提供劳务(转移)派遣服务，帮助各大企业规避用工风险，降低人力成本，提高公司人力资源管理水平。
劳务（转移）派遣：作为一种三方关系，又称为“人力资源租赁”或者“劳务租赁”，是指企业向劳务派遣机构有偿租赁劳动力，实现劳动关系和用工主体相分离的一种新型用工模式，通常用于临时性、辅助性或替代性的岗位。通过劳务（转移）派遣，改变法律意义上的企业与员工之间的劳动关系，由派遣公司与员工建立新的劳动关系，使得与劳动关系相关联的一系列责任与义务都随之发生转移，从而实现帮助企业降低管理成本、规避用工风险、专注于发展核心事务的目的。
1、劳务（转移）派遣对企业的好处：规避用工风险，提高企业用工管理弹性，提高员工满意度，最大限度保障职工权益；提高员工忠诚度和工作稳定性，提升企业凝聚力。借助专业第三方人力公司多种招聘渠道，提高企业招聘效率，降低用工单位招聘成本； 根据企业业务需求，平衡旺季用工需求，减少固定员工储备，降低企业人工成本。借助第三方专业服务，提升企业人事管理水平，降低综合管理成本，提升用工单位管理效率；降低劳动争议风险，维护企业（用工单位）品牌和声誉；田福人力在合作期间专业协调处理用工单位和派遣员工用工过程中存在的劳资法律纠纷，促进企业和谐关系。
2、劳务（转移）派遣对员工的好处：派遣员工同时享有用工方和派遣方双方提供的专业人事服务与关怀，更大程度上确保职工合法权益。派遣员工除享有用工方的工作技能培训，还享有派遣方提供专业的职业心态，职业生涯规划与发展方面的辅导与培训。派遣方通过大量的企业用工信息，更好的为派遣员工提供持续的工作机会。如根据派遣员工的个人意愿，推荐给福利待遇、职业生涯发展机会更好的企业。
田福人力全体成员诚挚邀请各大企业，登录田福招聘网，了解更多有关我公司的相关业务，我们期待在企业用工风险规避、降低人力成本和人才招聘上与您合作，一起共赴美好明天。
本文来源：海南人才在线
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