中国在加入WTO的时候，我们面临越来越多的竞争，尤其是这个国际级和世界级的竞争，然而一个企业如何超越竞争对手， 如何面对新的时代，新的挑战，以及新的竞争，一个企业，到底是产品品质的竞争，还是价格的竞争，还是他是服务的竞争，很多人说，我们只要把产品做得更好，我们从事品质的管制，我们这样说我们的企业就可以生存和发展，有的人说，我们只要把价格压得低一点点，让竞争对手喘不过气来，这样我们就可以超过竞争对手，有的人说，只要产品的品质好，价格好，我们的生意就可以做的起来，但是有人觉得，只要服务好，服务才是重点，我们用服务代替销售。
然而上面我们说的那三个都是对的，同时我觉得还是欠缺一点小小的思考的关键，因为我觉得一个企业他不是一个产品品质的竞争，它也不是产品价格的竞争，它更不是服务的竞争，企业对企业，它是人才的竞争，国家对国家，他依然是人才的竞争，大家想想看哦，产品是谁设计出来的，是人，产品的品质是谁子啊管理的人，是人，产品的价格是谁定出来的，是人， 产品的服务是谁做的，还是人，所以企业它绝对不是产品的竞争，它不是价格的竞争，它也不是服务的竞争，它是人才的竞争，所以哪一个企业都拥有，最多，最优秀，最适合的人才， 那个企业就会蓬勃的发展。
小编给大家几句话， 一流的企业它就拥有一流的人才，二流的企业它就拥有二流的人才，三流的企业它就有三流的人才，各位你公司的人才是属于什么流的，你就知道你自己是什么样的企业，一流的企业为什么会有一流的人才呢，在送给大家三句话，一流的企业拥有一流的领导者，二流的企业拥有二流的领导者，三流的企业拥有三流的领导者。看你的团队，看你的人才，你就知道自己是什么样的总裁。是什么样的总经理，是什么样的管理者。
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