超级成功学作者做客田福人力(12)

来自:田福招聘网   发布时间:2013-09-30 09:27:19

 

    第三个我觉得比尔盖茨成功是因为他选最优秀的人才,因为在高科技行业,能够比竞争对手早一点推出产品,他可能就拥有所有的市场,第三个方法就是他公司管理很严格,他要定期淘汰,适者生存,不适者淘汰,我去过微软的总部,它没有很高的几十层的大楼,都是那种两三层流,透明玻璃,前面有草地,有湖,也就是说他设立了一个环境,乳房大家很放松地在那里设计,比尔盖茨他最初创业的时候,他的公司在美国的新墨西哥州,那是一个沙漠,后来他跟他的合伙人也是研究,觉得地利没有掌握优势,因为在沙漠里,哪有好的人才想去沙漠工作,所以后来他有两个选择,一个是和ui 到老家西雅图,一个是搬到加州的硅谷,可是他为什么没有选择硅谷,因为他发现硅谷的员工很容易跳槽,有这样的风气,所以他选择西雅图,是比较好的环境,自己的家乡,而且时常飘着细雨。

    所以在他们的微软办公室里面,工程设计师时常看到很美的风景,而且下雨你也不方便出去,所以人就很容易呆在公司,为微软全心全意地服务,所以他在地利上也考量了,事实上后来我也去硅谷考察过,我到了英特尔公司的门口,我一看隔一条对接,竟然是HP美国惠普公司,在转过来雅虎,我发现如果我今天在这家公司不满意,可能我明天就到另外一家公司上班了。可是一到微软一进去,它像校园式的,好大好大,三十几冻矮矮的建筑,你感觉在那个气氛之下,你不想到任何的机构,所以他在地利上他也掌握了优势,同时比尔盖茨他非常的努力,他每一年都不断地学习,不断的研究,不断的看书,每年给自己一周的时间来做重大的思考,不准任何人打扰他,所以他几十年来,保持了一个谦虚的态度,保持一个乐观的精神,保持一个严格的标准,而且时常以身作则,所以我非常崇拜比尔盖茨。

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