因为只要这个人继续找，有一定是会有的。有的人找了50个之后发现里面还是没有珍珠，这个时候他又选择了放弃。找了10个选择放弃和找了50个选择放弃。他们得到的结果都是一样的，还不如不找就放弃了饿，有的人最惨了，有的人找了97个，就发现都没有珍珠，结果他放弃了，所以他没找的98-99-100那三个都有珍珠。找了50个放弃的，和找了97个放弃的，和找了10个放弃的，跟没有加入进来的人，事实上得到的结果是一样的，所以大家，你在拜访顾客的时候，有没有可能每一个人都购买我们的产品。
这是不可能的，因为这个拜访顾客就像这个找珍珠是一样的，只要我们一直找，一直找，并且相信80%的时间只能带来20%的成就，但是最后那20%的时间就要给你带来80%成就。各位有没有听懂，比尔盖茨曾经说过，如果你把微软公一 司20个最优秀的人，要是在微软公司离职，那么这个微软公司离倒闭只有两个星期了。也就是说微软公司有几万个员工，只有这20几个是珍珠，一旦你把这个珍珠拿走的话，微软公司是一文不值的，所以你要建立一个强大的团队，你不需要有一万个人，你不需要有5000个人，只需要最好最重要的珍珠，但是珍珠容易找到吗，尤其是好的珍珠更难找，有的珍珠一粒才10块钱，但有有的珍珠一粒就要十万块，所以越难找的珍珠，越大的珍珠，越完美的珍珠，他的价值是越高的，但四花的时间也是最长的。
所以当大家了解20-80定律，保持一个长期的眼光，这个时候你找珍珠的话，你就继续坚持到底，是还不是的。所以这个就是小编和大家说的珍珠理论，这个理论大家觉得效果怎么样，是不是觉得
很好，你是不是一颗真正有价值的珍珠，这个就要看你自己的本事了，这个谁都救不了你的哦。
大家先去理解一下我说的这些问题，之后在往下看，如果你还是没有理解的话，我还是建议你不要往下看哦，你要是看的话那么就先要理解才可以看。，要是不理解的话，那就不用看了哦。知道了不，今天小编就先和大家说这么说了哦。我们以后在聊，就这样了。