大学之间最挫折的一件事情是什么，为什么？
面试官在问这个问题的时候，我们首先先要考虑一下，他为什么要问你的最挫折的事情，人无完人，通过你挫折性的事件，对你的一个了解的程度，我们想象一下有百分之百的黄金吗，最多也是百分之九十九的九，那么你最挫折的一件事情，其实是对你个人定位问题的体现，这个问题经常我们要经常如实的回答，同时在如实回答之后，着重的分析为什么产生这样的原因，也就是你的反思，以及你通过反思之后，你的下一步改变。
比如说有人说，我准备了很长时间的考试，但是我没有通过，我觉得这是我最挫折的，谁都知道这样的事情很挫折，那么你有没有反思为什么会产生这样的挫折，也有的人说可能确实这个东西不是我想要的，所以我准备了很长的时间，但是最后还是没有这么强的毅力，坚持下来，于是我明白了，我一定要把自己的精力用在自己想到做的事情上，这就是非常好的U型的上升，这些问题综合考虑一下都是考察你的求职动机，比如说为什么应聘我们的公司，你的价值观，比如说最挫折的一件事情是什么样的，同时他也包括自我认知，以及你的优势和劣势，你的职业规划怎么样，这也是看你的发展潜质和你的逻辑思维能力，这些都是一些常见的问题。
我们总结出来关于求职面试中十五个问题考察方式，以及回答思路，感兴趣的朋友和在我们田福人力的网站上搜一下面试常见的15个问题，那么我们常犯的一些错误，小编还是刚才那一句话，有一些问题的回答会让自己很爽，但是不是企业的面试官所需要的，所以我们会犯一些错误，比如说在求职中缺少认真准备，以量而非以质取胜。
就是我们准备了很多很多的问题，常常因为面试的时候对这个公司企业了解不清楚，出现压题没有压准，或者是答跑题了，这个东西我们是需要去避免的。