大学之间最挫折的一件事情是什么,为什么?
面试官在问这个问题的时候,我们首先先要考虑一下,他为什么要问你的最挫折的事情,人无完人,通过你挫折性的事件,对你的一个了解的程度,我们想象一下有百分之百的黄金吗,最多也是百分之九十九的九,那么你最挫折的一件事情,其实是对你个人定位问题的体现,这个问题经常我们要经常如实的回答,同时在如实回答之后,着重的分析为什么产生这样的原因,也就是你的反思,以及你通过反思之后,你的下一步改变。
比如说有人说,我准备了很长时间的考试,但是我没有通过,我觉得这是我最挫折的,谁都知道这样的事情很挫折,那么你有没有反思为什么会产生这样的挫折,也有的人说可能确实这个东西不是我想要的,所以我准备了很长的时间,但是最后还是没有这么强的毅力,坚持下来,于是我明白了,我一定要把自己的精力用在自己想到做的事情上,这就是非常好的U型的上升,这些问题综合考虑一下都是考察你的求职动机,比如说为什么应聘我们的公司,你的价值观,比如说最挫折的一件事情是什么样的,同时他也包括自我认知,以及你的优势和劣势,你的职业规划怎么样,这也是看你的发展潜质和你的逻辑思维能力,这些都是一些常见的问题。
我们总结出来关于求职面试中十五个问题考察方式,以及回答思路,感兴趣的朋友和在我们田福人力的网站上搜一下面试常见的15个问题,那么我们常犯的一些错误,小编还是刚才那一句话,有一些问题的回答会让自己很爽,但是不是企业的面试官所需要的,所以我们会犯一些错误,比如说在求职中缺少认真准备,以量而非以质取胜。
就是我们准备了很多很多的问题,常常因为面试的时候对这个公司企业了解不清楚,出现压题没有压准,或者是答跑题了,这个东西我们是需要去避免的。