作为一个刚毕业的学生，你肯定不会特别的了解这个公司的主要产品，而你入职以后，公司也会培训你关于公司的产品，公司的结构，或者是公司的财务流程，但是你是否够坚持，是否有毅力，是否乐于工作，善于合作，这一些素质，都是不可以被培训的，也往往是工作很重视的，所以你在你的陈述中，如果你不是非常的了解公司的产品，忽略他，但是你一定要尽量的展示你那一些不可以被培训的优良的素质。
案例面试，这个面试一般会出现在这个咨询的公司，或者是同行，但是这个戴尔公司也是很喜欢用这个案例面试，他通常是让你现场对一个商业问题进行分析，需要你向面试官有逻辑的，以及对问题有全面细致的了解，然后通过系统的分析，最后给出的建议，大家注意，这个案例面试有一个差异就是他要让你提出问题，你可一定不要懒得提，或者是不好意思，那么你就是犯了一个巨大的错误，通常的情况下，一个案例面试经常都是一对一，或者是多对一的，除了是这个小组的面试，而他的这个时间，可能是四十五分钟到六十分钟左右，他考察的能力，最重要的就是你的分析的能力，还有这个陈述能力，专业知识，以及你是否冷静，当你分析一个案例的时候，你需要有条不稳的，需要不慌不忙，那么就特别需要你有冷静的能力。
第一：如果你知道一个公司的收入，你怎么来推断他的现金流，大家一想，好头疼啊。
第二：当你要去买一个公司的时候，你怎么来估算他呢。
第三，如果产品的销售连续六个月在下降的话，那你又怎么来算他的价值
你需要做什么，大家可能会说我哪里知道要做什么，那小编我就来告诉你你应该要做什么。这个问题的回答会很长，小编今天就不和大家去讲了，我会在明天的文章里去和大家说到这个问题，所以希望大家不要走开。