在和上司说话的时候一定要记住不要和这个上司开这个黑色的玩笑，哪怕仅仅只是一玩笑，比如说你的领导签名，签名完了以后，那个客人就讲，哎呀，你的签名真的是非常的漂亮，本来别人可能也确实是由衷地赞美，结果你在旁边，那您不知道，林总，我们王局长为了在一个签名练了两三个月呢，开玩笑的在说，但是你说无论是王局长还是这个李总都会觉得特别的尴尬，千万不要哪壶不开提哪壶，而且在开玩笑当中一定要记得他不管怎么样，都是你的上司，哪怕只是一个玩笑，那也不要轻易地开玩笑。
要是没有话的时候可以谈谈对方衣着的变化。这是一个特别好的一个技巧，无论你面对谁，如果非常的陌生，你不妨从他的配饰，从他的眼睛中，从他的这个手里提的包，或者说他的这种衣着，来谈他的变化或者说，如果你讲我不知道他的变化，我以前也没有见过他，那你不妨也可以说到，我觉得这件衣服穿在您的身上，特别的衬托你的这种气质，就您这个衣服是在哪里买的，当然，这样的赞美，我觉得是要由衷的，你千万不要说他穿黑色的衣服，你也说特别的衬托你的肤色，一定要注意这一点。
那么说了这个和上司之间的相处，我们在来说说这个和同事之间的相处，我觉得首先要注意这一点，第一个尊重同事，不管他的年龄比你大还是比你小，也不管他出身的高低贵贱，也不管他的家庭背景。物质上的往来一定要清楚，借了钱，借了东西要记得还，千万不要昨天我只借了五块钱，今天只借了十块钱，加起来不或十五块钱，吃个汉堡包就如果而已，但是久而久之给别人的感觉特别的不好，经济上的往来尤其是对同事的困难要关心，家里出了事，孩子考大学，孩子的录取，家里有人生病了，跟你换一个班，谁都有碰到困难的时候，谁都有不如意的时候，只有当你全力去帮助别人，别人才回过来来帮助你，还有一个最重要的就是不要在背后议论同事，人无完人，金无足赤，人总会有犯错的时候，也总会有一些做得不尽如人意的地方，那么同事之间的相处，一定要以诚相待，他有什么不对的，你可以直截了当地提出来，即是对同事负责，同事也是对整个团队的负责，我相信，当你直截了当地提出来的时候，人家还是很容易去接受的，但是不要在背后去一轮同事，最后一个要用于认错和道歉，如果一旦在这个工作当中出现了错误，自己要用于承担责任，而不是说，这不是我当班，这不是我怎么怎么样的，也许你可以把整个这个责任，作为团队大家共同地承担起来，那就远远比一个人去承担这个责任或者当事人去承担这个责任，也许给他带来的这种损失要小。并且自己在整个的这个团队当中，你的用于担当，会给人一种心存感激，那么在今后，你的职场生涯当中也会更加的顺利。