计算机/互联网类/电子/通信类求职-陈女士个人简历

陈女士

女 27 

基本信息

学历：本科
所在地：海口市龙华区

求职意向

意向职位：行政、人力资源类工作
薪水：
地点：海南海口
行业：计算机/互联网类/电子/通信类

自我评价

工作经历

海南和众文化传媒有限公司

工作职责：1.人员规划与招聘 )负责制定招聘目标和计划，梳理岗位编制，每周收集部门需求，与用人部门保持良好的沟通，完成各岗位的招聘简历主动搜索、筛选邀约及面试及推荐沟通等工作2)与各人力资源市场保持良好关系，参加公益性招聘会; 2.员工关系管理 1)劳动合同管理。主要包括办理入职手续、劳动合同签订、变更、解除等工作;2)员工离职管理主要包括正常离职与辞退工作; 3)员工人事档案。主要包括员工人事信息表维护、员工档案更新及保管; 3.绩效薪酬管理 1)负责薪酬福利制度的制定及解读，制作公司薪资表，建立薪酬体系;2)负责工资考勤核算、申请与发放 3)负责绩效制度的制定、解读及绩效考核实施:4)负责公司员工五险一金申报及缴纳; 5)员工各类假勤审批管理，月度考勤数据统计; 4.行政工作描述 1)办公用品及因定资产购买、登记及入库、出库管理;2)办公会议纪要的撰写及印发、存档管理工作;3)公司各类证照、印章管理工作;4)负责公司工商注册、变更等工作

海南经济特区圣度文化传媒有限公司

工作职责：1.人力资源规划及人员招聘 1)制定及完善各项规章制度并进行解读、公示;2)制定前期人员成本核算及公司组织架构; 2.招聘与培训管理 1)根据公司人员规划及招聘计划，通过各种渠道平台进行招聘，完成公司前期人员招聘任务; 2)参加各大高校招聘会，进行招聘任务; 3)面试和甄选候选人，根据公司岗位需求，进行人员筛选; 4)对员工进行岗前培训及组织日常培训工作; 3.薪酬绩效管理 1)制定公司薪酬制度，并根据公司岗位特点及外部薪酬水平调查，建立岗位薪资标准及薪酬体系; 2)制定公司薪资发放表，核算每月考勤工资并完成发放，五险一余申报及缴纳工作: 3)制定绩效制度并进行解读及实施监督，每月根据绩效考评表核算员工绩效工资，并根据绩效考评结果进行奖惩等处理; 4)制定项目奖金制度并进行解读，每月根据项目实施情况，对项目成员进行奖金核算及发放; 4.员工关系管理 1)劳动合同管理。包括公司公司员工劳动合同签订、变更解除及劳动合同信息登记及保管等; 2)员工异动管理。员工岗位升职、降职、调岗、离职面谈等工作; 3)员工资料管理。员工登记入离职资料及人事档案存档工作; 4)劳动纠纷管理。妥善处理公司员工劳动纠纷工作; 5.行政类工作 1)撰写会议纪要并印发、存档; 2)公司日常文件发文、收文管理; 3)公司证照、印章保管工作;4)公司工商注册、变更等工作

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海口福建晋江商会

教育经历

海南师范大学

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