职位描述
任职资格：
1.能独立招聘和处理员工关系HR专业板块（有经验者优先）。
2.在协助下组织员工培训实施和新员工指导。
3.五官端正，男性身高1.70M以上，女性身高1.60M，活泼开朗，有责任心。
工作职责：
1.本市场员工招聘，新员工试工培训以及试用期辅导
2.本市场员工升降，转正，晋级等考核提报，本市场人员入职，合同签订，异动，离职，社保等手续办理，及人事档案完成，规范化管理。
3.员工心态沟通及激励；协助市场负责人管理，组织环境调查与维护，保持团队组织活力。
4.传播企业文化，发现，树立优秀典范，细化完善管理制度，并督促落实。
5.根据工作实践，总结经验创新方法。
6.本市场员工考勤，宿舍制度管理行政事务协调处理。
7.公司安排的其他工作。
上班时间：周一至周六 上午8：30分-11:55分；下午2:00分-18：:05分