上述说了那么养老保险的概念，很多朋友对养老保险也有了一定的认识，今天三亚人事代理田福人力就给大家举例说明，养老保险是怎么和我们的生活息息相关的。首先，大家都知道我们国家的养老保险需要累计缴满15年后，退休后才能正常领取退休金。那么很多朋友就有这样或那样的疑问，比如：我还没到退休年龄，但是社保已经交够15年了，还有继续交的必要吗？继续缴社保不会很亏吗？社保费用逐年上涨，到口袋的工资越来越少了，而且万一突发状况，活不到退休时间不是白交费了吗。

对于这样的的问题，三亚人事代理田福人力就给大家理一理。首先，当我们在企事业单位就职时，单位会为员工购买社保，五险缴费是同样的基数，单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。即，个人缴得越多，单位为你投入的也就越多，存在您个人社保账户的款项也越多，特别是养老保险占的社保比重最大，因为它关乎员工退休后的生活保障。实际上，我们缴纳社保的时候就是将一部分工资款存入我们个人的社保账户，当有需要的时候可以使用个人缴纳的那部分金额，如医保。公司缴纳的金额是在我们退休之后已退休金的形式享有，如医保、退休金。田福人力这么解释，大家能明白了吧，缴满15年后，可继续缴纳社保，退休后享有退休金的多少领取地的工资水平。举个例子，小王原来是在单位上班，社保缴纳了12年，后因个人原因离职了，选择了灵活就业，按国家要求养老保险需缴满15年才能领退休金，这个时候，小王可以选择以灵活就业人群身份自行到社保局继续缴纳社保费用，这时候，小王只能缴纳的是：养老保险，医疗保险。其他三项保险不再有缴纳资格。只要小王在退休年龄前累计缴满15年社保费用，在退休后即可享受国家福利。若小王以灵活就业的方式继续缴纳社保直至退休年龄，那么退休后享有的退休金就比只缴到15年的费用高。值得注意的是，小王无论以哪种形式参保，退休后所享有的福利，都低于在企事业单位上班，单位缴纳社保的形式。