上回，给大家讲解了社保包含些什么。今天，三亚人事代理公司田福人力再来给大家解读聊聊社保中的其中一险：养老保险。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，养老保险是社会保险制度的重要组成部分，是社会保险的五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。顾名思义：在职员工达到国家规定的退休年龄后，不再为企事业单位工作，退休之后，国家补贴一部分资金维持退休后的生活。被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；我国步入老年社会，老年人口越来越多，享受人多且时间较长，费用支出庞大。国家承担的养老成本越来越高，这也是历年来退休年龄一再提高的原因之一。

三亚人事代理田福人力认为，只有通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化，为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定，同时，也能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。