- 个人简历

期望职业：
人事/行政/管理类
期望职位：
人事行政总监/经理
目前月薪：
10000 元
期望薪资：
无
推荐时间：
2014-05-03 09:46:51
人才编码：
16536
人才简介：
我自信、开朗、大方、细腻、善于与人沟通、原则性强、能承受压力工作； 熟悉人力资源日常工作管理及专业知识六大模块，有实际操作经验；熟悉行政后勤管理事务；与相关职能部门保持良好关系 。 期待与您长期共事，共谋发展。

基本信息

姓名： 性别： 年龄： 学历： 籍贯： 婚姻： 现居：
邀请面试

教育经历

  • 华南热带农业大学 英语（经贸） 学历： 大专

工作经历

2000-7-1 -- 2003-5 景区及旅游行业 双语接待员、导游员、行政助理
工作描述：
2003-9-1 -- 2005-3-1 中国电信集团海南电信有限公司 话务员
工作描述：
2006-3-1 -- 2009-5-30 海南亚太商业有限公司（东方广场） 办公室主任
工作描述：
任公司下属三家分公司（琼海红色娘子军纪念园景区、三亚天涯驿站旅业有限公司、三亚鹿回头滑道有限公司）的办公室主任一职，主要负责公司的行政和人事管理全面事务。日常工作内容涵盖对内对外公文及各类文件的上行与下行、档案管理、办公行政接待、公司有效证件的年检、仓库管理、员工宿舍和餐厅及车辆等后勤事务管理、公司各类规章制度的制定与监督执行、员工考勤管理、绩效考评与管理、薪酬分析与管理、培训与考核、劳动关系管理等工作。 主要业绩及贡献：1、完善三亚两家分公司《员工手册》，并在天涯海角景区申报5A景区时
2009-5-1 -- 2010-7-1 海南加华海产集团有限公司 总裁办主管兼集团人事经理
工作描述：
1、负责集团公司人事的招蓦、档案管理、员工培训、员工福利管理、社保申报； 2、负责集团公司薪酬架构的架设； 3、负责绩效管理体系的建立；做好评估与绩效考核； 4、负责公司对外、对内各类行文的起草与审核； 5、负责集团制度的制定、修订、监督与执行； 6、负责公司车辆的调度和管理、负责园林绿化及宿舍卫生的管理；负责办公用品的采购、出入库及领用；负责会议的组织与安排；负责公司日常接待工作； 7、负责公司对外的宣传与联系； 8、督促公司各部门执行公司管理规定，做好内部沟通协调； 9、负责集团内所有
2010-7-1 -- 2012-3-31 文昌城基供水有限公司 办公室副主任
工作描述：
负责公司所有行政、人事和后勤等事务管理。
2012-06-1 -- 至今 维嘉酒店集团有限公司 集团人力资源部经理
工作描述：
职位描述：任维嘉酒店集团人力资源部经理兼文昌维嘉国际大酒店（五星）人力资源部经理，主持部门全面工作。 主要业绩及贡献：1、独立处理2次劳动纠纷并胜诉，避免酒店权益受损；2、曾一个人连续1个半月独自负责整个人力资源部正常运作，并完成管理人员360度考核、月业绩考核、员工常规培训及日常事务。3、按时并出色完成琼海维嘉国际大酒店开业前期人员招聘、培训、人员定岗定编定量及管理制度的撰写、开荒协调、开业庆典筹划及接待等工作； 4、统一酒店集团内培训教材、管理制度、行文格式等； 5、参与文昌维嘉国际大酒店参评五星全

培训情况

2007-1 -- 2007-11 网络远程教育 人力资源管理师（三级）
详细描述：
2009-03 -- 2009-03 中国档案学会 结业证书
详细描述：

语言能力

联系方式

招聘职位

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