- 个人简历

期望职业:
人事/行政/管理类
期望职位:
1、人事经理 ;2、客户服务经理/客户服务主管; 3、项目经理
目前月薪:
10000
期望薪资:
推荐时间:
2014-03-17 09:31:01
人才编码:
16243
人才简介:
本人虽出身草根,但乐于好学,对待工作,可以做到废寝忘食,懂得和上、下级沟通,赞美他人。在人力资源管理岗位有着一定的经验,有广泛的招聘渠道以及管理方式,熟悉国家及海南省劳动用工法规与政策。 自我评价: 1.吃苦:我最满意的就是自己对吃苦做好的准备。我觉得吃苦是成功的必由之路。我有时感觉不吃点苦,就很难达到自己理想的成绩。在我心里始终认为:做事,肯定先苦后甜,没有什么是能够轻易得到的。但当我汗水累积足够多,我就离我的目标不远了。 2.汲取:在生活里,我是个乐观开朗的人,喜欢与人分享交流,与人交流是快乐的

基本信息

姓名: 性别: 年龄: 学历: 籍贯: 婚姻: 现居:
邀请面试

教育经历

  • 海南大学 法学类 人力资源管理劳动经济 学历: 本科

工作经历

2010-04-01 -- 至今 海南省某实业有限公司 人力部长/总经理助理
工作描述:
、合理设计公司组织结构,对各类岗位职能进行描述,合理制定人力资源的编制规划。 2、控制入口,把好招聘录用关,实现人力资源合理配置。 3、了解行业动态,按照实际情况制定培训计划,对员工进行培训开发。 4、制定员工效能评估标准,实行人员考核管理。 5、制定合理的薪资管理制度,健全公司力所能及的福利政策。核定员工工资、奖金。 6、建立、健全各项规章制度。 7、协调部门管理。 8、缴纳员工社保及相关事务。 9、处理劳资关系。 主要业绩及贡献:完成工作任务及提出有建设性意见若干。
2009-10-01 -- 2010-01-01 海南某医药集团 培训部主管
工作描述:
负责集团公司(含各子公司)人员培训工作。如:新进员工入职培训,销售公司营销培训、药品知识培训、分销商培训等。 主要业绩及贡献:独自制作培训教材(ppt),通过对企业文化及自身优势的讲解,加强了员工的企业荣誉感和归属感,协同销售经理一起开拓岛外市场等。

培训情况

语言能力

  • 英语(良好)

联系方式

招聘职位

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