三亚人事代理公司田福人力浅谈发现自我优势,抢占职场先机(一)

来自:田福招聘网   发布时间:2020-05-09

从小我们就被教育着,兴趣是最好的老师,要用自己的长处来做事。这句话肯定是很多中国小朋友从小听到大的,包括现在,这句话依旧影响着我们这一代人,那么,我们的长处在哪里,怎么发现自己的长处、优势?这个,你真的懂发现吗?今天,三亚人事代理公司田福人力就来和大家探讨下这个问题。

不知大家有没有发现,我们常在不经意的情况下,询问身边的人类似的问题,比如“你觉得我有什么优点优势吗?”,“你觉得我这人怎样”等等,除了想得到一些夸赞以外,这些问题会让对方感到尴尬。为什么呢?大家想想,其实我们和自己相处的时间是最长的,这么多年了,都不知道自己在某些事情或某些方面有什么优势,这也是很无奈的事情。不过,三亚人事代理公司田福人力认为这个看似简单的问题,往往困扰很多人,引发当下很多的现实问题,比如很多毕业生没有职业规划,出现越来越多的啃老族,再择业时期的迷茫,想离职又不敢的为难,创业的困惑等等。

在网络发达的当今社会,就有很多公众号、网站或者培训师针对热点问题会做好一条条选择题,让我们对号入座选择答案,作为一个辅助工具,帮助大家了解下自己。田福人力就有一期线下课程《职场压力疏导,团队效能提升》,有用到类似的方法,关键词的选择与对比,认识一个你自己都不知道的自己。那么,为什么要发现自己的优势呢,鸡蛋碰石头打赢的概率有多低,这里不用再说明了,发现自己的优势就是为了扬长避短,当然短处有时也会小概率的起到关键作用。在国人的求职观念里,都会向面试官展现自己的优势这无可厚非。

三亚人事代理公司田福人力和大家做个小测试,在白纸上写下自己的优势与不足,等你停笔后,看下优势和不足各有几条,很多人对自己的不足如数家珍,但是优势往往很少很少,你可以说是中国人含蓄,但真正自我挖掘的时候,却发现实际真的不知道自己有什么优势。绞尽脑汁还是觉得自己这不达标那不够好。那到底要怎么找到自己的优势呢?