海南残疾人招聘就业机构—如常（海南）管理咨询有限公司是国内首家残疾人综合就业服务平台，总部在北京，以“改变中国残疾人生活方式”为核心使命，为残疾人建立系统完善的就业服务体系，打造科学专业的残疾人就业服务平台，全方位为残疾人提供就业服务。
从我们出生的那一刻起，沟通就贯穿着我们的一生，语言是一种特殊的媒介，传递着我们的思想、观念、态度，别人则通过我们所表达的语言来感受和感知我们，来了解我们对事、对人的客观或主管见解。
一场有效的沟通谈话，基础是有明确的目标来通过沟通去实现，而要实现良好的沟通是需要很多技巧和方法的，如常（海南）管理咨询有限公司认为，确认沟通目标的关键因素是——倾听，大家都听过“两个耳朵一个嘴巴”的寓意，就是要我们多听，尤其是在一场重要的沟通谈判中，我们更需要先了解对方的沟通目的和此次沟通的目标。
当然，学会倾听，不仅需要我们全身心的投入，用心感受对方的境遇、感受，从对方的角度去审视沟通目标，期间不打岔、不走神，用我们的眼神和语言做出互动和回应，还需要我们在倾听结束后，用反馈来确认我们的倾听内容是否与对方所表达的一致，至此，有效沟通的基础才算完结。请试着回想，在日常生活和工作中，是不是经常出现结果与期望不一致，以及你所做的和我所表达的不是同一回事儿的情况？如果我们对沟通目标进行过确认，就会更好的引导我们采取正确的行动，而不会出现上述不一致的情况。
谈到反馈，我们可以采用逐字反馈、同义转述的方法，逐字反馈就是一个字一个字与对方反馈确认，但这个方法不一定能确保你已经完全理解对方的意思，同义转述是直接用你自己对对方所阐述的观点和事实的理解，对对方的意思进行转述的一种表达方式。合理运用这两种方式，可以更好地帮助我们正确理解沟通目标们，从而开启有效沟通的大门。