昨天小编给大家分享了何为失业保险，此项保险是对员工的保障，但前提条件是非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，该种情况下才能到达失业保险的基本条件。上一篇文章中也分享了失业保险金的领取的条件，一必须按照规定参加失业保险，二非因本人意愿中断就业；三已办理失业登记，并有求职要求。今天小编继续给大家分享哪些人是不能领取失业保险的。
在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金？
《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
失业人员在享受失业保险待遇期间，情况发生变化，致使其丧失继续享受失业保险待遇的条件，在这种情况下，应当停止其享受失业保险待遇。
《条例》对不得继续享受失业保险待遇的情形作出了明确规定，这是保障失业人员合法权益的重要措施。失业人员对失业保险经办机构违反本规定擅自终止其失业保险待遇的，有权向劳动和社会保障行政部门申请行政复议，对复议决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。
以上便是关于什么情况下能领取失业保险金，什么情况下不能领取的相关内容介绍，希望能对您有帮助。如果您需要向人民法院提起诉讼，建议最好还是请个律师帮助诉讼，或者是先根据自己情况进行咨询，看要怎么办才更好的维护自己的合法权益。
只要满足以上任何一条情形就不能在领取失业保险金，失业保险意在给失业人员的一种基本保障。