琼海劳务派遣公司田福人力谈谈10月新规（二）

好的新规何止两条，今天小编继续给大家分享10月的新规定；近几年医疗纠纷医患纠纷案例是越来越多不管是对医生还是患者都是非常不利的，10月新规中就有对医疗纠纷的管理条例，让我们来看看吧~~

医疗纠纷预防和处理条例 10 月 1 日起施行

9 月 18 日，国家卫生健康委员会、国家中医药管理局联合印发《关于做好〈医疗纠纷预防和处理条例〉贯彻实施工作的通知》，要求推动医疗纠纷预防和处理工作落到实处、取得实效。《条例》将于 10 月 1 日起施行。《通知》要求，地方各级卫生健康行政部门和医学会要按照《条例》规定的医疗损害鉴定的程序和专家库等要求做好准备，组织专家进行培训。其中，医学会应当指定专门部门和人员负责医疗损害鉴定工作。地方各级卫生健康行政部门要指导辖区内医疗机构做好有关尸检规定的告知，积极引导开展尸检。《通知》对医疗纠纷中尸检机构及专业技术人员的条件进行了明确与细化。《条例》施行过程中，应做好与《医疗事故处理条例》施行的有效衔接。

《人力资源市场暂行条例》10 月 1 日起施行

8 项费用不再交—7 月 17 日，国务院公布了《人力资源市场暂行条例》，自 2018 年 10 月 1 日起施行。这是系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一部行政法规。条例规定，公共人力资源服务机构提供下列服务，不得收费：人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布；职业介绍、职业指导和创业开业指导；就业创业和人才政策法规咨询；对就业困难人员实施就业援助；办理就业登记、失业登记等事务；办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续；流动人员人事档案管理；县级以上人民政府确定的其他服务。