海南人才在线田福招聘网告诉大家要是真的到了开除的地步，你这个时候就真的是不生的下手了，这是你的兄弟平时犯错都不舍得骂的，现在要开除他们真的是下不了手。这个及时兄弟情结。一个经理当你作为一个业代的时候，你待人坦诚、你为人善良、你喜欢冲到业务的一线，你好好管好自己的队伍，你甚至好表现，这都是你的优点。但是这些优点你一旦变成了经理，变成什么？全是管理大局的，这个时候你就不能再有什么兄弟的情结了，自己的下属犯错误了就要及时的纠正过来。
公司给你两台车，一个主任、两台车、六个人。如果你是这个主任，公司让你用这两台车六个人出去铺货，海南人才在线田福招聘网给你们解释一下铺货是什么意思。就是消费品行业卖可口可乐的，车上拉着一挨家挨户的销售。你告诉我如果你是一个纯种的乌鸦，你是这个主任，你怎么样把这两个车六个人用好。你可不要以为这个题很简单。通过这个题海南人才在线田福招聘网告诉你管理者的思考方式是什么。你怎么把这个两台车六个人给用好，让他妈把这个货铺起来，有什么方法，大家想一下。
海南人才在线田福招聘网来告诉大家我的答案是什么，其实这个题他也是没有标准答案的，是想通过这个题告诉你们，一个管理者面对问题的时候，他的思考方法是什么的。其实你面对问题，你思考还是三件事，事前、事中、事后，一个主任两辆车六个人，要铺货成功那么这个主任要想把这两辆车六个人给用好，你是真正的管理者你应该形成一个习惯的思维逻辑，事前你要干什么？事前防患，事前防患是什么意思，假如你是我的哥哥，今天你送我去飞机场坐飞机我哈尔滨，临上飞机的时候你要跟我说一句什么话？兄弟你到那么的时候你要带上羽绒服，因为那边冷，这题看着简单，其实你拿管理者的思维一想，事前要防患，防什么患。防患的意思是什么？就是这一件事情可能出什么问题。那你们告诉我，这两个车六个人出去铺货可能出什么问题？