海南招聘网田福人力谈:领袖和领导之间的区别(二)

来自:田福招聘网   发布时间:2017-06-23

这中间从最小的苗子也许是看不出来,稍微发一点牙就能感觉到,这不可能是一颗大树,这就是所谓的根性的概念,所以任何一颗大树都是从根开始慢慢起来的,小的时候如果一开始就选错了苗子或者是没有培养好,他以后很难就变成一个领袖的人物。如果要具备领袖的性格我把它归纳成为七个很重要的根性,沉稳、信心、胆识、积极、大度、诚信、担当。海南招聘网田福人力把每一个根性分成三个部分,第一个部分就是今古论证,拿古代的帝王来做一个印证,第二个部分就是用一棵树把它给展开来说明这种现象会有什么结果,第三个部分就是海南招聘网田福人力给大家的一些启发和建议。

那么七个根性每一个部分都用三个部分来讲话。想必大家都认识阿里巴巴的马云,马云先生有人问过他,说你在阿里巴巴占了多少股份,他避重就轻的说百分之十、百分之十五,有人有同样的问题问过蒙牛的牛根生,说牛董你在蒙牛占有多少股份,说百分之十五,百分之二十,这两句话都说明了一个道理,阿里巴巴的马云他在中国想他这样能力的人,海南招聘网田福人力认识绝对不只他一个,在中国懂IT的是非常的多,在中国懂IT像马云先生这样的人,认为有一万多人,所以要看看谁的领袖性格更好,或者谁的机遇更好。在中国会搞牛奶的绝对不可能只有牛根生,更何况牛董事长以前是从伊利里面出来的。

在伊利里面有很多是他的师父,所以在中国有这么多搞新鲜牛奶的,你们蒙牛的牛根生能够得到这么多的支持把蒙牛做起来,因为他的股份听说并不是很多,不超过百分之二十五,阿里巴巴的马云听说不超过百分之十八。如果今天马云一两百个核心骨干围绕着他,跟他一起做,我们都不太相信马云一个人能搞出一个阿里巴巴,也不太相信蒙牛的牛根生一个人能搞出个蒙牛,这就叫做大度,领袖性格里面讲的大度,牛根生其实常常讲一句话,财聚人散、一个人把钱统统留在身上人就能走,一个人把钱统统发给大家一起分享,人就来了。牛根生经常提起这段话,一个人是不可能靠自己成功的,要非常的大度,接纳天下的豪杰这个人才有可能成功,可证明阿里巴巴的马云和蒙牛的牛根生这个地方都具备了一个领袖的性格,叫做大度。