三亚人事代理公司田福人力:善用竞合情商,聚合资源寻求共赢(二)

来自:田福招聘网   发布时间:2017-03-14

     三亚人事代理公司田福人力认为:合作很重要,善于合作的人才能取得成功。俗话说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮。”从这句话中,我们不但能理解到合作的重要性,还能够领悟的是,合作的双方必须是对等的,是有共同地位、共同语言和共同追求的,如果一个臭皮匠和一个诸葛亮在一起合作,那么两个人的相处必定会有矛盾发生,也就不可能将合作顺利进行下去。如果一个人在进步,而另一个人在退步,那么两个人就不可能完全朝着同一个方向前进,合作也就无从谈起。真正完美的合作应该是两个人共同寻求成长,相濡以沫,共同抵达光明的彼岸。在激烈的市场竞争中,理性合作能够创造快速成长。简单来说,同竞争对手的联合与共享、共生与共荣必将成为现代竞争的主流。这样的竞争与合作方式不仅能打破原有的生产空间、市场区域、技术独占的限制,实现供给和需求资源的自由对接和重新配置,创造新的利润空间,还能够吸收合作伙伴的先进思想、经营战略和技术,让自己变得更加优秀。三亚人事代理公司田福人力认为:合作不能盲目。要合作,首先要有共同的利益,这是合作的基础,离开了共同的利益,合作就无从谈起,譬如马云,他想要使阿里巴巴获得长远发展,就要有足够流畅的平台做后盾,足够先进的技术力量做支撑,所以他选择了雅虎,同时,他也要考虑雅虎的需求,巧的是,雅虎中国也正需要阿里巴巴这样一个各方面能够给予自己帮助的合作伙伴。正是共同开发中国更为广阔市场的共同利益,才默默的将两者牵引到一起。在未来的商界中,竞争不再是非要争个高低上下的“你死我活”,而是更高层次的如“双赢”或“多赢”的合作。这种合作与竞争的新模式,正在一步步变成主流。正是基于共同成长,同步发展的理念,阿里巴巴和雅虎才能合作愉快。然而事实证明,唯有“双赢”“多赢”“共同成长”的整合方式,才能让合作伙伴之间的竞争减到最小,才能够最大限度的实现资源共享,避免无谓的竞争导致的资源浪费。三亚人事代理公司田福人力认为:聪明的人不会刻意制造矛盾,也不会陷入纠结的状态无法自拔,相反,他们善于化竞争为合作,化解矛盾,最大程度的减小发展中的阻力。试想,假如马云一味的将雅虎视为竞争对手,处处为敌,那么是不是会忽略雅虎的技术优势,从而在搜索技术领域陷入困境,无法突破,最终在商战中处处碰壁。少了发现对方优势的盲目竞争,最后只能带来两败俱伤的恶果。要善于合作,不选择直接竞争冲突,而是选择强强联合,合作起来共同成长,既避免了竞争需要的投入,又能借鉴对方的优势,可谓一石二鸟。共享、共生与共赢是现代竞争的主流,而寻找能够共同成长的合作者,则尤为关键,因为它可以减少合作中的矛盾、冲突,使两个人更好的各取所需,共同成长。