三亚劳务派遣公司田福人力:谈宁可手下无兵,也要辞退负面员工(二)

来自:田福招聘网   发布时间:2017-03-13

三亚劳务派遣公司田福人力,留下这样的员工,团队才能无所不能!!!

一个字:干。

二个字:主动。

三个字:让我来。

四个字:积极思考。

五个字:责任是我的。

六个字:有谁需要帮助。

七个字:目标一定会实现。

八个字:一切的工作为了爱。

九个字:我要成为多给予的人。

十个字:只有结果才能证明实力。

三亚劳务派遣公司田福人力认为:未来这八种人将被社会淘汰。

第一种,知识陈旧的人

如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。那些"抱残守缺"、知识陈旧的人,将是职场中的麻烦人。

第二种,技能单一的人

未来复合型人才将大受欢迎,技能单一的人将遭到冷遇。 要想避免在职场中成为"积压物资",唯一的办法就是多学几手,一专多能。

第三种,情商低下的人

在未来社会,不仅要会做事,更要会做人。在不断提升自己的能力时,还应不断培养自己的情商。否则,"身怀绝技",也难免"碰壁"

第四种,心理脆弱的人

遇到一点困难,就打"退堂鼓",稍有不顺利,情绪就降到"冰点",这样的人,必然日子不好过。无论在职者,还是求职者,都应该增强心理承受能力,提高"抗挤""抗压"素质。

第五种,目光短浅的人

鼠目寸光难成大事,目光远大可成大器。有生涯设计的人,未必肯定成功,没有生涯设计的人,一定很难成功。

第六种,反应迟钝的人

"迟钝"就会"迟缓",落后就要挨打。一个人如果"思维""敏捷""反映""快速",墨守成规,四平八稳,迟早会被淘汰。

第七种,单打独斗的人

个人的作用在下降,群体的作用在上升。"跑单帮"难成气候,"抱成团"才能打出一片天地。

第八种,不善学习的人

人与人之间的差异,主要是学习能力的差异;人与人之间的"较量",关键在学习能力的"较量"。空谈和阔论从来不会让你的梦想成真,知识改变命运。

三亚劳务派遣公司田福人力认为,负面员工如果不能成功引导,必须坚决辞退。