三亚社保代理公司田福人力认为：多少年来，大多数人一直都以为最重要的是读书，好成绩，进名校才是成功之路，于是智商、家庭背景、受教育程度等等，都曾被我们格外看重。但如今，在情商理论的影响下，我们开始注意到，热忱的态度、自信、沟通、人际关系才是成功的推动力。1995年，美国《纽约时报》专栏作家、心理学家丹尼尔·戈尔曼在其风靡世界的《情感智商》一书中指出，促使一个人成功的要素中，智商作用只占20%，而情商作用却占到了80%，情商才是人生成就的真正主宰。情商是一种发掘情感潜能，运用情感能力影响生活和人生的关键因素，是人的情绪、情感、意志等各方面的综合品质，是人在立身、立业乃至于立功时不能忽视的特质，也是人必须具备的生存能力之一。情商不同于智商，它不是先天注定的，而是由3种可以学习的能力组成，即了解自己情绪的能力、控制自己情绪的能力和激励自己的能力。三亚社保代理公司田福人力认为：成功的人首先具备能够认识自我情绪。其次，情商要求我们能够做到控制自己的情绪，在遇到麻烦事的时候，不要乱了阵脚；当别人批评、诽谤、质疑我们时，要能控制心中的怒气，用理智和克制去对待外界；当巨大压力来临时，也要学会用淡泊的心境去从容面对。学会激励自己，当遭遇挫折、陷入事业瓶颈或人生低潮，看不到希望的时候，懂得鼓励自己前进，告诉自己要站起来，未来还大有可为。三亚社保代理公司田福人力认为：悲观的人是不可能成功的，也是不能去创业的。懂得赞美周围的人，会肯定他的家人、同事、朋友。别人跟他在一起常常会有被重视的价值。“任何团队的核心骨干，都必须学会在没有鼓励、没有认可、没有帮助、没有理解、没有宽容、没有退路、只有压力的情况下，带领团队一起获得胜利。成功只有一个定义，就是对结果负责。如果单单靠别人的鼓励才能发光，最多算个灯泡。然而要必须成为发动机，去影响其他人发光，那时自然就是核心！”当今时代，信息如此发达，人们可以通过很多途径获取知识，获得更高的学历，但有一点却无法轻易获得，那就是情商。现在很多年轻人最缺少的就是认识自己、认识别人、认识他人的情绪和感情、全面了解他人，并且控制自己的情绪，激励自己去面对痛苦、忧虑、愤怒和恐惧，以及去影响他人的能力和素养。所以，三亚社保代理公司田福人力认为：应该学习寻求激励自我、影响他人的方式方法，学习管理理念和为人处世的道理，从而提升个人情商，能够用有限的知识去运作无限的世界。