海南人事代理公司:经济全球化与经营国际化(二)

来自:田福招聘网   发布时间:2016-11-25

海南人事代理公司觉得世界市场是指世界范围内产品、资金、技术、劳务、信息等交换的场所及其交换关系的总和。现代世界市场是由商品市场、金融市场、劳务市场、技术市场等组成的市场体系,是通过国际分工将各个国家内部及各国间市场联系起来构成世界市场,在世界范围内发挥着配置资源的作用。

海南人事代理公司认为全球化的利是生产力提升、资源有效利用、知识扩散加速、技术创新加速、市场范围扩大、市场利益增加、就业机会增加、生活水准提升。全球化的负面效应:1.造成国际分工的不平等;2.全球范围的不平等将发展中国家置于不利地位,国家主权遭受威胁,经济利益遭受侵害,扩大了发达国家与发展中国家之间的贫富差距;3.全球化进程所造成的人类生存空间的恶化,使人类正视全球化所带来的全球化问题。

海南人事代理公司觉得只要在一个以上的国家设有一个以上的海外子公司或分公司,并从事盈利性生产经营活动的企业,即可称之为跨国公司。理解现代跨国公司的合乎逻辑的方式是将其视为公司向特定方向的扩展,而这一扩展的行为主体就是原有的公司或新建的公司,当其以对外直接投资的方式进行扩展时,原有的公司或新组建的公司就会演变为跨国公司。跨国公司与一般公司的区别在于,它创造了一种内部组织体系来执行关键的跨国经营任务,进行内部交易,而不是依赖开放市场的贸易来做到这些。跨国公司的特征:1.在众多国家从事生产经营活动,并设有分支机构或子公司;2.必须面对更为复杂的市场竞争环境;3.实行高度的内部分工;4.组织结构复杂;5.全球战略和内部一体化。