海口人才招聘网在今天给大家分享的一个观念叫销售不是卖产品，销售是一个贩卖信赖感的过程，这是海口人才招聘网要讲的第一个策略，那么围绕着这个策略。我们来进入探讨，海口人才招聘网认为好的销售策略当中。你就把一两个有效的东西能用，并且能做到，你的业绩就会提升，当你见到一个消费者的时候，你如何让他相信你，这是你销售成功最主要的原因。海口人才招聘网认为公司的每一个营销人员，他业绩好和不好与他自身的这种能快速跟客户之间，建立信赖感的能力是成正比的。海口人才招聘网举例一个小案例，你的思想想要瞬间进入这种角色，假设今天有两个人在一起进行谈判，或者彼此之间的说服，其实你觉得，我们每一次跟顾客交流的时候是不是在相互影响。有的时候我们讲，销售也是一个说服的过程，不是你说服他，就是被对方说服。什么叫做说服力，海口人才招聘网认为说服力就是一种信心的传递，情绪的转移。也就是说你只要能影响到对方的情绪，他的情绪就会被你牵着走。还有一种可能对方影响你的情绪，海口人才招聘网认为许多营销人员跟客户谈完了以后，对自己的公司反而没有信心了，因为他被对方影响了。如果现在有两个人坐在一起开始谈判，进行彼此的销售，一个医生，一个律师。医生跟律师在一起来谈，谁会赢，律师会赢。那么你认为律师会赢的理由是什么？海口人才招聘网认为医生和律师在一起谈判，谁会赢不取决于他俩是谁，而取决的是什么？，海口人才招聘网认为是什么？就是谁的专业，那也就是说，我们如何建立信赖感的，海口人才招聘网认为就是我们要相信21世纪专家就是赢家的策略，如果你不是专家，你走到客户面前，去跟人家谈你的领域当中，你很难去赢。