海南人才在线：大学生就业问题（二）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-06-24 17:54:37
海南人才在线觉得随着我国高等教育的不断发展，高等教育大众化已成为一种必然但由此也带来问题：要教育大众化中国普遍高校就必须进行大规模扩招，而扩招的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。2002年全国普遍高等学校毕业生145万，2003年达到300万，2004年达到280万，2005年将超过300万，在社会人力资源需求没有明显增长的前提下，这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的，大学生就业也从精英化走向了大众化。除此之外，海南人才在线觉得我国的社会发展的区域还存在不平衡东部发达地区能为毕业生提供良好的生存环境和较好回报发展的前景。因此，成为了人才输入省在这些地区人才竞争激烈很多学生即使处于失业待业状态也不愿去西部地区就业，而在西部地区却是虽然存在大量的岗位却是员工难寻，找不到合适毕业生前来就业。
海南人才在线来谈谈如何解决大学生就业难问题，第一、大学生自我素质的提高 首先，大学生应从实际出发抛弃“社会精英”的情结树立大众化的基层的就业观要有事业意识和奋斗意识到基层锻炼自己挖掘潜能树立起“先就业、后择业、在创业”是职业选择策略，从现实出发选择自己的求职道路。其二，提高自身素质掌握就业主动权面对严峻的就业形势，毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业择业的重要因素，海南人才在线认为大学生只有不断提高自身素质掌握过硬的本领，才能在就业竞争中占据主动地位谋取自己理想的职位。自主创业依靠自身实力解决就业问题大学生在一定的条件下找准商机发挥一技之长，走自主创业自谋职业的道路，在解决自己就业的同时也为社会提供了新的就业渠道缓解了就业压力。加强毕业生就业指导工作高校毕业生就业部门以及相应的管理人员应加强对大学生就业指导，将就业指导工作贯穿于大学生的整个学习生涯。