海南劳务派遣：为什么要进行创新（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-04-06 16:24:50
创新管理之一，创新的过程与管理要点，苹果公司预见了个人电脑在商务应用中日益上升的重要性的复杂情感，当时正值70年代末，80年代初，每逢人都为微电脑的发展潜力反倒欢欣鼓舞，然而这一创新还是遇到了巨大的阻力。现有的计算机部门和经理人都将个人电脑的出现视为对他们权利基础的一个直接冲击，他们对这些速度极快超出了自己控制能力的小机器可以说是一无所知。海南劳务派遣认为这是人们对待创新的一种典型反映，事不关己的时候许多经理人都是专家，公司管理人员对创新的概念通常态度模糊，所有人都同意创新非常重要，但同时也认识到它的风险。事实上，失败的可能性要高于成功，每一位摸黑前进的创新者，将对现存的权利结构造成破坏，他们不可避免的要承担风险，那么创新真的那么重要么，创新的重要性真的在不断提高吗，换言之，为什么要进行创新这才是问题的所在。
为什么要创新，关于这一个问题海南劳务派遣有三个回答，首先大量的研究结果证明，新产品在销售份额中所占的比例正在不断的增加，选取欧洲一家大公司抽样调查显示，推出时间在两年以内的新产品，今天所占的销售份额平均为28%，估计三年之后这一比例将高达33%，当然重要的是发展趋势，而非常具体的数据，将来新产品对销售的影响比今天要大的多。
关于为什么要创新，海南劳务派遣的第二个回答与产品的生命周期有关，尽管例外在所难免，但是产品的生命周期似乎一直呈缩短的趋势。例如，过去的织布机通常要工作好几代，而现代的织布机经过四年或者五年，之后便会遭到淘汰，新一代内存芯片情况也一样，当然这一变化对使用芯片的计算机、电子测量仪器以及家用电器的发展产生了深渊的影响。假如说新产品的更新换代真的变得越来越快，那么我们控制创新过程的能力在这种激烈的竞争中就显得至关重要。