海南人才招聘网：目前社会的特点（二）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-03-16 17:43:04
来的人说我找你的爸爸，然后小孩子就直呼其名，这就叫做民主么，这叫没规矩，没教养。西方的民主也没有说不叫爸爸直接叫名字的，民主并不体现在这里，这叫做没大没小。任何一个社会，还是要有秩序的，还是要有大小的，至于说要怎么样去体现，这个制度和大小，那是可以讨论的。
海南人才招聘网认为价值体系混乱的另一个表现是呢，就是一切像钱看。什么义务、责任通通都不提了，所以在这种情况下，你怎么可能让他忠诚于以正当的方式以合理合法的方式来挣钱。古语说：君子爱财，取之有道。大家谁都爱财，这个是不能否认的事情，但是你要取之有道。就是因为价值标准、价值评价体系的混乱，所以这个取之有道就也乱了。
海南人才招聘网认为在现在的这个社会里面，大家都很浮躁，浮躁到都想一夜之间就变成百万富翁，这样的心态，急不可待。最典型的就是我们的学生，现在的学生娜丽还有心思去老老实实的念书，还哪里有学生有想要好好学点真本事的想法。出现这样的原因是为什么呢，就是前面说到的现在社会上的机会太多了，就算没有真本事的人也可以混的很好，这些特点就决定了企业内部必须解决的问题，这些都是社会的问题。这些社会问题，当然光靠一两个企业是解决不了的，这是共性的问题，也正式在这个意义上，所以我们说中国出500强也好，这不是一个海尔或者一个联想就能够实现的。就好像中国女排，也可以曾经进入到世界级，但是总体上也并不是一直稳定。它需要一定的社会条件，就是外部环境。所以需要我们共同的来努力，因此，海南人才招聘网认为说人力资源管理就显得至关重要。人力资源管理不仅仅是你要去找一个人来，而是你怎么样去用好这个人，你要从行为到思想你都要管。留人要留心，什么叫留心，是要留思想、意识，要同心同德这才是真正的留。