海南人才在线网：进入障碍（二）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-03-07 18:03:56
海南人才在线网认为在进入障碍中还有一个因素，就是原材料和基数的优势，你想进入这个行业，你又没有能够直接购买到的原材料，你又没有自己的技术优势，这些都是能够使你进入一个新的行业而无障碍的一个因素。同时也可能使你进入不了一个行业，所以这几个方面，大家要仔细的看好。实际上也可以从产供销，这样一个生产链的环节来考虑。比如说原材料，技术，包括资金，这些都是供应方面，生产是规模经济，产品是差别化，销售是分销渠道。所以这样的话，就比较好理解这个进入障碍，就是你在进入障碍中所碰到的这些问题，你只要解决其中的一个到两个，你就会很好的进入，当然能不能够进入，就要看具体的情况的。
海南人才在线网认为不仅是中国这样，其他的国家的政府对某些行业它也是有控制的，它不是所有人都随意可以进入，当然政府的政策可能在进入中也不是绝对不允许。比如说环保的问题，这是政府的政策，你要进入你就必须执行环保的一些基本政策，否则你就不能进入，这是正常的。所以进入这样来看，它讲了这样几个方面，也是我们在实际之中经常碰到的问题。
海南人才在线网认为波特教授提出进入障碍，实际上他不仅是再见潜在进入者要思考这个问题，那么就是在其他方面比如供应者、购买者、替代品也会多多少少的都碰到进入障碍所考虑的这些因素。下面我们可以看出来在讲到进入障碍的时候，我们作为一个管理者，作为一个经营者来讲，作为一个所有者来讲，不仅考虑如何进入的问题，同时还要考虑退出的问题，就是当晚哦经营不善的时候或者我觉得需要转到其他行业的时候，我能不能够比较及时的退出，所以这里有一个退出障碍。有的行业你进去容易或者是相对容易，但是很难退出。我们现在很多的国有企业也面临着这样的一个问题，退出的机制或者退出的障碍比较强，所以，只好在那里进行这维持。