海南人才招聘网:需求收入弹性（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-02-17 08:33:06
海南人才招聘网认为当一个企业的需求曲线是一条直线的时候，那么他可能就有这样一个结论，就是当这种商品的价格较高的时候，它的需求价格弹性较大，需求价格弹性较低的时候，它的需求价格弹性较小。那么它可能就会解释这样的一个现象，不是一个企业，当它在需求的价格弹性大于1的时候，降价可以增加收入，然后它连续降价，都可以增加收入。你会发现坑内它开始降价是增加了收入，但是连续降价之后它反而没有明显的再增加收入了。海南人才招聘网认为这里面主要的原因是什么，当它的价位较高的时候降价，这个时候由于它的需求价格弹性较大，降价可以带来新增的收入。但是当连续降价以后，有可能商品的需求价格弹性就从需求价格弹性较大的区域，降低到需求价格弹性较小的区域。当需求价格的弹性小于1的时候，也就是说这个时候商品的弹性是非弹性的。降价就可能会使企业的收益减少，所以企业可以通过不同价位的需求价格弹性来判断在什么区间范围内，降价可以增加企业的收入，而不是说的不计较弹性的变化，一味的降低价格，这是需求价格弹性。
海南人才招聘网认为和大家来看一下需求的收入弹性，什么是需求的收入弹性呢。它指的是收入变化1%，所引起的需求量的变化率，我们在分析影响需求的因素的时候，我们还分析到这样的一个现象，就是收入水平的提高或者是收入水平的下降，也会影响到需求量的增加或减少。那么因此我们也可以通过改变需求或者是说我们可以观察到收入变化一定比率，它对需求的变化率也是有影响的。需求收入弹性等于需求变化率除以收入变化率。大体它可以表现出这样一些状态。我们首先分析需求的收入弹性大于0，实际上也有一些商品，需求的收入弹性小于0，也就是说在某种条件下，收入增加了，需求量反而就会减少了。需求的收入弹性小于零的商品一般为劣质产品。