海口劳务派遣：财务并购的类型（二）
来自：田福招聘网
发布时间：2016-01-22 15:10:52
另一种趋势，海口劳务派遣认为财务并购的增长速度超过了战略并购。纳贝斯克的收购案在1985年只有12%的交易属于财务并购，三年以后，财务并购占据了所有交易的25%，不过尽管财务并购，成为媒体关注的热点。事实上还有四分之三左右的交易属于战略并购。
海口劳务派遣认为财务并购主要两种，第一种被称为公司重组，公司袭击者在目标公司面临财务困境时，以低于公司真正价值的价格收购目标公司，从而获得较大的收益。
海口劳务派遣认为第二种类型被称为“杠杆收购”，此类收购一般是以较少的股权为基础进行大量债务融资，通常是10%的股权，加上90%的债务资金，收购目标公司或者目标公司的一部分。在这些财务型交易中，公司收购方只是猎取现存的价值并没有创造新的价值，从现在开始，我们将主要关注，能够创造新价值的战略并购，不过我们也有必要先了解一下，财务并购是如何产生收益的，以及这些收益是从什么地方来获取的。无疑公司袭击者具有发现真正被低估资产的本领，他们很敏锐，能发现被低估的价值。还有更令人惊奇的，公司袭击者不仅可以从原来股东处获得收益，也可以从未来的股东手中获利，向汉森信托这样的公司袭击者，总是以优惠价格整体收购SCM之类的落后巨型企业集团。然后进行分拆，把优质资产、以较高的价格卖给其他公司，通过这种方式，这些资产的售价就增加了很多附加价值，但需要收购者去实现。
海口劳务派遣认为第三种转移价值的方式，是一家赢利公司收购一家亏损公司，这样，可以用被收购公司的亏损，来冲抵原公司的赢利，从而获得税务上的收益，通过这种方式，救火去了原本属于政府的部分价值，伯纳德塔佩就精通这种运作方式，而且他对第四种转移价值的方式也很在行，不过这种方式很难获得债券银行的同意，大家可以看到财务并购中可以产生大量的现金，不过这些财务并购是一种特别复杂的交易。