海南人才招聘网：企业的管理（一）
来自：田福招聘网
发布时间：2015-12-04 17:06:07
今天我们的话题是“我们所做的是何种业务”。海南人才招聘网认为企业定位与目标管理的重要性。要给业务启动和结束的限制，起到的作用以及某项特定业务的目标确定一个范围，可不是件容易的事。然而如果协调各部门以及员工各自的工作，并且正确定位该业务的市场价值和社会价值。有一个清晰的形象，整体期望就是非常非常重要的，现实情况，往往如此，一个人肩负了某种使命，或许无法抗拒的理想后，就会沿着特定的道路探索下去。哥伦布渴望找到一条更快捷的通往日本和中国的航海路线。怀着这样的雄心壮志，他建造了船只，还说服穷人们和他一起航海，坚定的信念，压倒了可能遇到的种种危险。如果你沿着他的路线航行，可能会认为哥伦布最终还是让步了，但是，只有当你了解他所真正追求的东西，才能明了这一切。明确的使命和最终的目标，是推动哥伦布完成这项惊世之举的强大动力。同样，海南人才招聘网认为这个原则也适用于每一项商业活动。
海南人才招聘网认为给商业活动或者进程一个明确的界定。有着非常重要的意义。因此，大多数商业计划书，都很重视这个部分。除了“我们的使命是什么”之外，还有一些问题。对于商业计划书什么关键，即“我们所做的是何种业务”或者说，“我们希望从事什么样的业务”。为什么这些问题如此重要，答案就是，任何有效的策略都必须符合现实条件。首先，要有目标，这样才能衡量一项具体策略是否有效，或者人员的业绩如何。如果我们连目的地都不知道，就无法选择前进的路程。
海南人才招聘网认为其次要有模型，这意味我们必须重视一项，具体政策可能产生的潜在结果。特别是，我们要能够评价拉一下舵柄或者进行一次额外的航行的影响。对索要驾驭的系统，舵手必须要有一个清晰或者不言自明的模型。