我“海南人才”怎么听着这么别扭呢？难道我每次上课的讲义需要换吗？不需要，记住，不变的东西才是真理，思想是永恒的，给各位推荐第二本书《沉思路》那么请问谁知道这本书是谁写的？古罗马皇帝，两千多年前写给自己的，告诉自己怎么样成为一个勤勉的好皇帝，说句实话这本书我都看不懂，看这个书太累了，因为他是每天给自己写的心得，一句，一句的，看一句最少要想十分钟，那么做企业法了财，一不小心上市了，成了亿万富翁，我“海南人才”曾经辅导过三家企业上市，我辅导企业有一个习惯就是只辅导一次，跟他们讲，没了，就是这么多了，他们老是跟我讲老师，没有你就没有企业的今天，咱能不能一起成长？好啊，于是决定跟他们一起成长，最后的结论是他们都长了，就我“海南人才”一个人没有长，过去逢年过节这些老板们送啊，内蒙的成只羊往我们家搬，那么贵重的茅台，一箱一箱的，我说我不要，我又不吃不喝，他们说老师，知道您不要，是一点心意。到现在为止，逢年过节连一句问候的短信都没有，难道我的一份德行不够你的一份问候吗？请注意，我可是你的老师，我曾经那么用心的告诉过你，怎么样把企业做好，后来我明白了，就是因为我“海南人才”是他们的老师，他们不希望有这样一个人那么知道他们的过去，他们想重塑金身，作为老师的我们就是玩了命，得到的回报是有限的回报，因为请大家允许本老师坐在这里，稍微说你们点不对，否则的话，我们心里面太不舒服了，好了，回到主题，那么这个作者的最后结论是家族性企业的传承人为什么会出问题，不在于第二代人不如第一代，而在于第二代人和第一代人他们想的不一样，因为他们失去了这个梦想，于是这个企业就失去了未来发展的愿景，于是他就失去了成长的基因，一开始，我一直以为梦想是一个文学词汇，但是当我真正翻阅这本书，我再去看他的前沿。
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