那么我“海南人才”越来越觉得从事这个专业的研究这个文化和价值观的重要，因此过去呢，我们把战略的愿景，那么只是和方向连在一起了，其实这个愿景他包括了文化的含义，那么怎么理解呢？我们来看看，作为微软的企业文化，作为微软的战略思考，它的创业愿景是，比尔盖茨说我们从一个愿景开始，每张桌子，每个家庭，一台电脑，每天我们都在寻找提高和丰富人类生活的技术，我们真的进步了，各位，读懂了吗？给大家分享一下我的理解，如果我们“海南人才”要一个伟大的未来，各位都想过的吧？那是一个愿景，也许是遥不可及的，但是咱们可以想象，如果真的有那么一天，每个办公室，每张办公桌，每个家庭，那里都有一台电脑，里面用的都是我的微软的系统，我不挣钱，谁挣钱，而为了这个伟大的未来，怎么办？从现在开始我每天都要去完成同一项工作，就是要不断的寻找提高和丰富人类这项生活的技术，只有那样，那个钱才是真正属于我们的，各位，多么伟大的思想，当我做他的客户，用他的产品，产生的第一个判断和他的创业愿景产生了共鸣，所以很多人问我，文化是什么？我经常讲文化是可以操作的，文化是可以执行的，因此从这个角度上面认识中国的企业少有的战略，中国的企业少有的文化，大家看我们的周围，有哪几家企业，你“海南人才”的一种经营的理念用人的思想，能够融入到你的客户的心目当中去？我想我讲到这里，大家应该有点感受了，就像扎克伯格知道是哪位吧？FACEBOOK的创始人，他说FACEBOOK的建立，从一开始并不是想要创办一家公司，它是要完成一个社会的使命，而这个使命是让世界变得更加开放，让我们的联系更加紧密，各位，他做到了没有？做到了，他做到了这一点，他就做好了企业，他发了财，这位年轻人很有想法，每年至少有两个月的时间把自己扔到一个没有人的地方，去享受生活，去思考问题。
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