海南招聘网认为，其实我们都知道如果想胜任一份工作，首先得具备相关的工作技能才行，可是现在的问题是人总是往上爬的，所以只是一方面的掌握工作的技能是不足够的，如果想发展的更好，如果我们足够努力了，如果我们还没得到足够的发展空间，那我们就得思考一下我们平时在职场上的礼仪有没有表现到位。所以现在，我们先来看看下面的一个案例。
小陈和小王是同一所大学毕业的，然后同时被一家大公司的财务部招聘上了，一年之后，小王被提升为经理了，可是小陈还是担任原来的职位，这时候小陈就觉得论能力和工作技能自己都不输给小王，为什么就提升了小王了呢？对此，领导的解释就是，每天小王来上班的时候都穿得西装，显得整洁大方，而且小王对每个同事都微笑打招呼，这样给大家的感觉是小王有做领导的素质，因此大家觉得提升小王为经理是非常合适的。通过这个小案例我们可以思考一下，如果自己是足够的努力了，为什么还没能升职呢？如果没有找到合适的答案，不妨试试在职场礼仪方面下点功夫，或许会有所收获也不一定。
海南招聘网认为，说到职场礼仪，除了对同事要微信、和善之外，我们也需要注意自己日常的穿着打扮，刚刚的案例中说到了，小王因为每天都穿着西装，所以给人的感觉精神和敬业，所以我们现在就得自我观察一下，自己平常有没有注重到这些细节，海南招聘网的建议就是，如果是男士的，最好的话是每天都要穿着西装、西裤，鞋子最好是穿皮鞋，袜子最好不要穿白色的，西装的颜色，最好是选择比较沉稳的颜色，因为是职场最好是别穿太花俏的颜色，如粉色、白色等等。在另外一个方面，如果是女孩子的话，在着装方面就相对多了一些选择，除了穿套装，还能够穿套裙，甚至是职业裙，鞋子的话根据服装搭配得体就可以，但是注意鞋跟别选太高5厘米以内最好，否则走路会有太大的声音同时对小腿不好。
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