海南招聘网告诉我们，现在有很多企业在在选人才的过程中，我们可能会经常碰到这样的问题，明明有些应聘的人很优秀，为什么到最后招聘的却是一个能力很普通的职工呢？企业不是傻瓜，当然想要优秀的人才，但是现在企业看的最重的不是个人的能力而是个人的素质、价值观。
海南招聘网认为，在企业当中，无论是处于什么职位，会经常听到这么一句话，认真第一，聪明第二，同样的，在一个团队当中，它需要的不是每个队员有多么的聪明，而是自己团队有多么强大的凝聚力。因为如果 人太聪明就很容易自以为是，不服从安排，觉得别人都不如自己，这样的行为会给整个团队带来很大的伤害。一个职工的实力是靠自己平常的积攒够了努力才展现出来的，不是靠一时的表现知道的。所以我们想要在公司里面得到发展，首先自己得具备正确的职业价值观，因为这份价值观包含了你对人生目标的定义，包含了你对职业选择方面的表现，这恰恰也是企业最关注的其中一点，因为只有具有正确价值观的人才能够在平常的生活当中、工作当中，努力有方向、工作有目标、有规划，有追求，有远见，只有这样的人融入集体当中才能够影响其他人，才能推动公司不断的向前发展。而我们平常所说的我们的理想、信念、价值观这些都会在职业价值观上得到体现，这就是为什么一些企业在招聘的时候，没有选中很优秀的人才，而是选择能力有点欠缺，但是具备发展潜能，具备职业素质，具备正确职业观的人，聪明固然是好的，但是聪明很容易自以为是，能力有所欠缺可以通过后期的努力弥补，价值观跟企业相统一才能企业最需要的东西，因此海南招聘网认为，我们在平常的生活或者是职场当中都需要不断的严格要求自己，建立良好的职业价值观。
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