海口招聘网告诉我们，在2014年以前，中国的养老制度一般是分为城镇居民养老制度、农村居民养老制度、城镇职工养老制度、机关单位养老制度四种。现在中国面临的老龄化现象越来越严峻，现在社会要面临的问题是如何解决好中国的养老问题， 养老制度如何改革，这些问题一直以来都在引起广大群众的关心和热议的。
根据有关的消息报道称：甲午马年的第一个工作日中，中国国务常务会议就放出消息说：中国将建立统一的城乡居民基本养老保险制度，首先这次养老双轨制就是要把之前的机关单位养老制度和城镇职工养老制度统一起来统筹资金。
海口招聘网认为，首先职工养老制度我们都比较清楚，就是所缴纳的社保养老费用是由所在单位和自己共同承担，到了法定的退休年龄，领取到一定比例的养老金，一般来说城镇职工退休后领取到的退休金是月平均工资的二分之一。但是机关单位的养老制度是国家机关单位的职工是不用缴纳社保的，到了退休的年龄是由国家统一补齐社保费用，退休之后，能领取到养老金，领取到的养老金大概是月平均工资的70%-80%。所以不足为奇的是，在此之前，中国的养老保险制度的复杂程度，堪称世界之最，历史形成的“双轨制”不仅造成了养老不公平，也是收入分配制度改革中最难啃的骨头，城乡养老并轨是中国突破养老N轨制的一个相对容易的步骤。但是利好政策出台后，是否真的能够破除城乡之间的福利界限。城乡养老并轨，在操作层面还有哪些障碍，与此同时，政府单位与企业职工养老保险“双轨制”的改革为什么进展缓慢？
海口招聘网告诉我们，现在国务院实行的“城乡养老双轨制”在一定的程度上代表着过去的“城乡二元制度”已经是不合适了时代的潮流，现在要走向城乡一体化的发展，对此有些专家就觉得这次宣布两个制度合并基本上不涉及到财政投入的扩大问题，因为从收益的角度来看制度的本身并没有带来新的受益者，只是说把原来分成不同的制度里面的受益者结合到一个制度当中。虽然这次的城乡养老改革制度备受质疑和支持，但是毕竟把原有的城乡养老制度打破，退休后养老金的部分单位统一调配也是促进社会公平的方式之一。
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