那么专家回来一看，发现这个人的笔迹非常的潦草，赶紧跟董事长说这个司机你赶紧换一个，为什么呢？因为他比较粗心，粗心容易出事，果然在他的工作背景中，调查发现，在他的过往五年中，司机的违章车祸有十几起，，所以我们来讲笔迹分析人的性格，现在是比较流行的。但是往往也是通过技术的，这种技术的发展现在还不是完全非常的成熟，所以“海南招聘网”想说大家作为这个招聘工作者来说要有一定的了解，但是因为他目前的技术还不是特别的成熟，只能说是针对一些普遍的现象，那如果这个人书面书写的比较整洁，证明这个人是比较注重仪表的，而且有很强的自尊心，办事有条理，那么如果这个人的一份简历上面，写的是到处涂改，证明这种人是不拘小节的，不拘小节换一句话说就是比较粗心，如果你让他从事一些比较机密的事情需要这个逻辑思维比较强的，很紧密的这种工作的话，那么就是不合适的。“海南招聘网”认为如果你让这种人去做财务的话，那么你每个月的财务报表你要特别小心，很可能上面会漏洞百出，还有一个字体大小。字体大小也是有这样的一个如果这个人的字写的比较大，不受这个格线的限制，这种人的性格往往偏向于外向，待人热情，兴趣广泛，思维比较开阔，但是有一个很大的特点就是不拘小节，不够精益求精，如果字体比较小的话，那么他的性格通常情况下是偏内向的，有非常良好的专注力和自控力，做事比较细心谨慎，这是字体比较小的。一个人的特点的话，有的时候也要特别注意，比较容易转牛角尖，那么我们再来看一下这个字体的结构。“海南招聘网”想说的是这个字体的结构的话呢，如果他的字体结构非常的严谨，那么证明他的逻辑性思维很强，考虑问题比较全面，我们在看他的简历的时候可以看出来，这个是要特别注意的一点。
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