我们无论是换工作还是换部门，我们都要写工作计划书，我们要怎么写，写好工作计划书，写计划书的思路是怎么样，掌握好这些，往里面加题材，我们写计划书就比较简单些了。我们现在就学习怎么写，一般分为四个部分。
首先第一个部分，我们得进行一个总介绍，就是我们为什么写工作计划书的理由。比如是刚入职做销售，你可以这么说：由于自己是刚刚做销售的，面对的竞争压力较大的工作环境，为了尽快的适应工作环境，高效的完成工作任务和提升业务能力，只有不断的加强学习，加强锻炼，全面个人的提高综合素质，为此，制定了工作计划，促使自己进步。这是一个总介绍，介绍我们的个人介绍要写的原因。这是第一段。总之我们针对不同的情形，理清思路，写好不同的计划书。
接下来是第二个部分，写出近期目标、中期目标、远期目标，计划谈就是未来，有未来就按照时间划分，分阶段实现，有目标才有动力。打个比方说销售：第一个月是你目标是出几个单，第3个月成为队里的冠军，第6个月成为公司对顶尖的冠军。
写完目标，继续写具体措施，如果有目标没有措施就是空想，我们的目标根据我们的潜意识根据执行去实现的才叫梦想。我希望每天把我们叫醒的是梦想，而不是闹钟，目标也是一样的。因此我们在做任何工作的时候，都要把自己的措施仔细的写出来。再比如如果你想当一个好老师的话，首先你就要多读书，使用先进的教育理论用于实践。虚心请教，多向其他老师学习。进行继续教育。
写完措施后，我们需要表达一下自己的信心，比如：面对未来的工作，我们充满信心，也有很多美好的设想，我将带着自己的激情和规划进入这挑战性的工作，在实践当中不断学习、积累经验，从而让自己更快的成长起来。这个只是一个例子，当然你也可以很好的使用这个例子，把对应的岗位，套进去。
在今后的工作当中，如果碰到些工作计划，可以按照以上的思路去写。
本文来源:海南招聘网
转载请注明出处：http://www.tfrl.net/