海南招聘网叙述有效的沟通技巧(4)

来自:田福招聘网   发布时间:2014-05-06 15:40:44

所以说电话是一种对于短小的信息,一些简单的思想情感的一些,传递的有效的方式,那么在常态的工作中,我们在确认某件事的时候,信息量会很小,你是否能够开会,明天你是否来办公室,这样用电话是非常好的,那么同时我们要注意,电话有一个特别好的优势,就是它的速度快,能够即使地做出某一个决定,所以当发生紧急事件的时候,我们首先想到的是电话,而不是电子邮件这样的方式。

所以说当我们110-119当发生这种情况的时候,我们首先会想到的是拨打电话。

另外我们还有一种沟通的方式,就是开会或者叫做面谈,面对面,我们说如果所有的方式,你可以尽情地选择,那么在这些方式里面,我们认为哪一种方式是最好的沟通的方式呢,面对面的方式是最好的沟通的方式。当有可能选择的时候,首选选择面谈,而现在由于通讯设备的发展。

我们很多员工在沟通的过程中,由于习惯性的行为,他首先会选择电话,或者是选择电子邮件,而忘了最好的方法是面谈,那么据我所知,一个著名的公司,为了增进员工之间的相互信任,和情感的交流,它甚至设定了规定,在公司内部200米之内,不允许用电话进行沟通,只允许面对面的沟通,实际上确实产生了非常好的效果,公司所有的员工之间的感情,非常的融洽,那么同时我们也看到了很多IT公司,或者一些网站这样的公司。

让们有非常好的这样的沟通渠道,邮件电话,那么在这样的沟通方式,日益普及的过程中,那么人和人之间这种了解,信任和感情,就非常非常的淡化了,所以不论作为一个沟通者,或者作为一个管理者,你有一定要选择一个很好的方式进行沟通,当然,最好的方式是面对面的沟通。这个是最好的方式一。

我们要选择好的发送方式,第二个就是我们要在什么时间发送,要选择合适的时间,如果时间选择的不恰当,会有哪些不好的后果呢,影响沟通的效果,就是想办的事没有办,然后达成不了一定的协议,因为沟通一件事,肯定需要一定的时间,可能需要半个小时或40分钟,如果时间没有保证,那无法达成协议。

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