现在很多人都不知道什么是社保、或者是社保保险怎么交，退休后又怎么领取退休金，退休金能够领到多少。现在田福人力就给大家讲解什么是社保。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业是给予一定的帮助。简单来说就是通过国家的立法，成立专门的机构将参加社保和养老保险个人和企业缴纳的钱进行统一的管理和分配，当参加社保养老的人达到退休年龄的时候，国家再按照规定的额度为人民提供养老金的制度，按照缴纳金的领取差异，我国社保金的养老体系可以分为两种和四类的退休金，个类的退休金相互独立，其中城镇养老职工体系的覆盖面最广。
社保金的养老是由两大账户组成的，分别是统筹账户和个人的账户，统筹账户里的钱是来自于单位缴纳的金额，一般是平均工资的百分之二十，个人账户里的钱则是来自于职工每个月所缴纳的钱，一般是职工工资的百分之八，只要是职工达到退休的年龄时，缴费满十五年并且办理好相关的退休手续就可以领取国家相关规定的养老金。
这样需要注意的是，一是单位为职工缴费的工资的基数是按照各地方上年度当地各行业在岗月平均工资来进行计算。一般可以分为职工的基本工资略高或者是略低。二、个人缴费的工资基数也是按照职工的基本工资，而不是员工全部工资的总额来计算的。最重要的一点就是社保养老金的领取条件，一定是缴费满十五年、达到法定退休的年龄并且办理相关的退休手续。社保养老金是基础养老金加上个人账户养老金，其中基本养老金是从统筹账户里支付，个人账户是从本人账户资金里领取。
实际领取的工资不一定是实际缴纳的基数，一般现在的企业都是按照两千多的基数来帮员工缴纳。
最近有一则新闻暴露一家大型的企业透漏了员工的社保，美的有四成的员工没有缴纳这个养老保险社会保障，美的公司偷逃社保主要有三个原因，一是企业自身缺乏法律的意识、二是地方的政府没有按照规定履行监管的职责，三是企业公会没有尽到应有的职责。
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