今年海口的招聘现场都提出了高待遇，甚至有些企业开出了三年买车买房的保证，实际效果什么样看海南招聘给大家得出的结论。
你想三年赚够钱买车买房吗？你有梦想吗？你还在频繁换工作吗？想不想每个月有8天的休息时间，每年还有旅游的机会还有年终奖。今年的一些企业都是各出奇招吸引人才。原来只写出薪资跟岗位，属手的技工今年节后很多企业都在大量的招聘。陈先生所在的工厂要开分长，今年要招聘200多名的普工。陈先生说：“为了能够很快的招到人，他们会把这个福利待遇工资待遇比同行业提高20%，生产一线的技术工人无论是计时还是计件，都要保证（月薪）在六千到八千左右。现在的企业都是你打薪酬牌，我就打福利牌，甚至有的企业列出10条的员工福利待遇。
比方说提高伙食标准增加生日的福利，每个月还有交通的补贴，福利是不错，但是很多的应聘者都很冷静，说白了天底下没有百吃的午餐所以要谨慎的选择。很多的求职者看到工资福利待遇都这么高，看的自己都捉摸不透，你不加班就做不出这么多件数出来，到时间一样是时间傲出来的，记者在招聘会现场看到人，入场的企业除了中小型的公司之外，也有很多的一些颇有规模的企业，例如南海物业管理公司招保安员需要40岁左右，工资2800元包吃住，还有十几项的员工福利。但是整个早上无人问津。
很多的企业招聘的负责人说：“工作环境对他们来说还是比较注重的，大一点的企业年轻人比较愿意去，小一点的企业比较难找一点，很多的企业招聘的人还是比较多的，比方说负责一个工作岗位的就需要7到8个人这样子，都快一天的时间过去了现在也没有招到什么人。昨天应聘的几个人今天也都没有来。
到底求职者需要的是什么样的工作？工作越多越好，没有标准的，无底线。企业负责人表示，求职者首先要端正自己的态度。每个人钱都不会嫌赚的多的。但是他们忘记了一个东西就是量身而定，你自己有多大的能力才能拿到多大的钱。如果你没那个能力你又不想付出，那肯定是拿不到的