后来那个台湾人又讲了第三遍，你不要在讲了可不可以，海南人才在线就马上走过去了，因为那天晚上海南人才在线是主人，不是告诉过你，不要在日本人面前随便去夸奖另外一个人，后来海南人才在线又把海南人才在线那个台湾朋友带到旁边，海南人才在线说你太不了解日本人了。
日本人做事情是没有英雄的，他们强调的是一个团体，他们的组织里面没有英雄，就像海南人才在线讲的足球队一样，没有英雄的，他们关起门来是一个团队，出去打的时候人人都是士兵，每个人都要有贡献，海南人才在线特别举一个例子作为这个事情的总结。
就是说，海南人才在线的成功，都是所有的将士用命换来的，尽管有指挥官，有各种军长师长，但是在打战的时候这个是讲大部队作战，每一个人都是士兵，都要去贡献他自己的能力，这个组织才会有成就，成个组织像一个家庭一样的，像一个核心一样的紧紧围绕在一起，那么从海南人才在线今天所讲的第一句话到现在， 讲过的所有主管的通病，海南人才在线也不想问说你有没有，海南人才在线只想知道你有没有去想这个问题，然后回去好好的反思一下，海南人才在线想这个就是我们上课最大的意义了。
我们昨天讲的是经理人当中，常常会犯的错误，讲白一点就是毛病吧，今天开始讲另外一个阶段，就是IQ，就是说做一个现代的管理者，人要够聪明，那么海南人才在线所谓的聪明，当然并不是讲一些书本上面的知识，海南人才在线所强调的是你的管理技巧，那么在讲这个聪明以前呢，可以顺便把昨天的这个问题把他给解剖一下，就是一方面拿昨天的问题来复习一下，一方面开启今天的课程。
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