台湾有一个很年轻的经济部长，39岁就死了，跟郑成功的年纪刚好是一样的，所以男人到了39岁的时候要小心一点，很多世界上的英雄豪杰都是死于39岁，他为什么那一年死的，蒋介石提拔他，38岁从德国回来，当台湾的经济部部长，他是一个博士，太太是德国人，很优秀的，没有想到犯了一个错误，每天在那里努力的工作，一直做到晚上八点，经济部的员工全部都下班了，就看到他一个人在办公
室里面点了一个灯。 那又怎么样呢，活活的累死了，最后他就死了，他跟诸葛孔明是一样的道理，诸葛孔明他非常的聪明，但是管理学不见得学的很好，所以说10个诸葛孔明也没有办法击败蜀国，他底下的人才，像关羽，像张飞，甚至是刘备等人，本身比起曹超差的太远了，在用人上面不如曹超，他的用人哲学是很厉害的，所以尽管他们在努力的工作，那是没有用的，他底下的文官体系并不是很好，人才库建立的并不是很好，一样的垃圾。所以诸葛孔明就算是有10个也是被活活的累死。
所以他讲鞠躬尽瘁这个是道德的问题，其实用管理学来讲，并不见得是非常的正确的，一个主管鞠躬尽瘁没有任何的意义，要让底下的人去鞠躬尽瘁，海南人才在线常常关起门来跟海南人才在线的副总讲，我们这些当总经理和副总经理的，绝对是不能得心脏病的，我们要想办法让底下的人得心脏病，结果我们自己把我们自己给吓死了。所以做主管的就是要交出你的体系，建立你完整的制度，不是天天只会压制自己，纠正自己，这个是韩非子的名言，所以从今以后就是要做事不要做人，不要在公司里面比赛，看是谁的问题，看谁的爱最多。
有的时候我们如果只要求自己，像前面的这样的做法，就等于是纵容能力不足的人，一个主管为什么会有这样的心态海南人才在线要稍微的解释一下，做总经理的，海南人才在线先强调一下，海南人才在线今天不是故意要讲总经理，因为他的职位最高，我们一讲就要从他开始。
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