不要说太太死了，那早上吵个架，全公司的人都知道了，你这还说你有强大的自信，自信在于沉稳，就是面无表情，做事情沉得住气，这就是强大的自信，在一个是主动和积极，主动和积极的概念，就是什么事情要自己去做，不要等到人家来催，这个不要说是主管，就是部署也要特别的注意，就是员工都要特别的注意，这个主动和积极的态度太重要了，我突然间想到一本书，街上有卖，在国内刚刚出版，各位如果你要是有兴趣的话，可以买本来自己看，如果你觉得这本书真的有意义，我建议你干脆买个一两百本，公司重要的干部和员工，一人送他们一本。
那个平安保险，一口气买了一千本，重要干部一人一本，就叫做自动自发，四个字，因为我觉得我们国内的企业最需要在这个上面简历起这个观念，不过那本书是外国人写的，不股哟翻译的很好，那个文笔翻译的很优美，我一个晚上就把它给读完了，我觉得好的书就是简单明了，又不深奥，非常容易懂，那中间写的最重要的事情就是自动自发，细节我就不用去介绍了，我不是在这里故意介绍这本书，我是特地想到这本书。
主动和积极是自动自发，什么叫做自动自发，什么叫做主动积极，我给它三个金丹的定义，第一个，主动地发现问题，第二个，主动地思考问题，主动的解决问题，你拿这三个回去，考验一下你的手下，说各位你们能够主动地发现问题么第一。你们能够主动的思考问题么第二，你们能够主动的解决问题么，第三，结果天天都在那里不断的敲门请示， 你就坐在里面等他们敲，请示，其实都是缺少这个主动的积极的态度。
做一个领导者的，不要一天到晚职责员工，自己也要检讨自己，我会主动的思考问题么，我会主动的解决问题么，即使是人家主动的发现了，告诉了我，那么该论到我来思考了吧，最好是自己先发现自己，自己就开始思考。
本文来源：海南人才在线
转载请注明出处：http://www.tfrl.net/