海南人才在线_如何成为一个伟大的管理者(5)

来自:田福招聘网   发布时间:2013-11-15 11:44:49

    所以说你说我们到那里去搞什么呢,就把这里搞好就可以了,不要想多了,这个就是机会,所以群其实我看到各位我很羡慕,到了我这个年纪,你看我都60岁了,还有什么机会呢,我那个女儿都念博士了,去年就把我的权利交出来了,我们公司规定55岁就解除总经理的,这个命令是我下的,我要是不下,我后面18000人怎么生活,我去年就把总经理交出来了,我才有机会出来讲讲课的,所以我才说,我是下午三点,就是这个道理,所以我看到我们国家有这么多的机会,其实羡慕的很,问题是我的争夺力,我的竞争力已经开始在慢慢的衰退了,而且论地缘,轮人脉,我绝对比不上各位的。

    这就是你们和我最大的区别,我其实空有羡慕,坦白讲,我真是希望我现在是三十岁,绝对是挥刀一砍下的,好好拼斗一下,问题是这个市场快要不是我的拉,这就叫做机会,那你还有什么理由到别的地方去跑,去搞呢,你就是在这里好好的做么,不过问题又来了,机会是有了,听说没有那个伟人的特质,也是做不到的,一个人有条件没有机会,叫做命不好,一个人有机会没有条件,那个叫做活该,首先先弄清楚什么叫做伟人,并不是要像毛泽东跟邓小平这样子的才叫做伟人。

    伟人其实是四个字,就是把你自己该做的事情做好,因为每个人的职位,每个人的阶级不太一样,所以一个伟大的人,伟人,它的四个字是克尽本分,把你该做的事情做好,就是个伟人,因为你很可能是官小了一点,阶级低了一点,那么你就把你该做的事情做好,恪尽本分叫做伟人,苏州街上一个人,把那个街道扫的很干净,那个清洁工,让我们今天早上走这条街道的时候说,这街道很干净哦,这就是一个伟人,一个伟大的男人和女人,苏州市市长没有把苏州搞好,这个苏州的城市建设没有弄好,这个苏州的交通开始慢慢的堵塞了,他就不够伟大,这就叫做恪尽本分。

 


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