海南人才在线_如何成为一个伟大的管理者(3)

来自:田福招聘网   发布时间:2013-11-15 11:44:15


   所以人生的机会,其实很快就过去了,世界上有很少的国家是像我们国家是后发优势的,那么在这样的情况下,我要来检讨一下各位的目前的状况了,我相信看小编文章的人,做的都是很不错的,那么这中间有两个原因,第一个,当然要归功于你自己的努力,一个人不努力,不可能有今天这种结果, 所以你自己的努力是50%,但是另外50%却不是你自己努力的,是那个环境所给你的,我们中国在66年代,76年代,如果没有一场十年动乱,没有的话,你认为你那些人现在是谁,就是太面上说的高级主管。

   因为那些老三届,上山下乡插队落户,他们很可怜,当初在文革的时候,失去了受教育的机会,什么今天开房了,他们要下岗了,说没有被利用的价值了,各位其实他们是被牺牲的,所以中国人常常说文革牺牲了一代人,就是这个意思,那一代人牺牲了之后,你上面那一层是空的,所以全世界很少有一个国家像我们中国一样是晚近开发,而且上面还有一段是空的,所以你们就一下子起来了,这是另外的党政误时,所以两个合起来,就造就了今天的你,所以有人说,哎哟,我应该把我的孩子送到美国去,送到信息栏,送到法国,送到英国去,我跟他们说,第一个,先研究一下送到哪里去,第二个,送到那里去干什么,第三个,将来打算怎么办,是回来还是怎么样,所以如果你有个孩子,初中就想送出去,那么就不要在回国了,因为他在一回来,就不能竞争了,他所学的,在这里没有办法考这里的大学本科,这叫做一去就不在回头,那么就不要让这个大学本科毕业后在出去,第二年子啊回来,凡是小学送出去的,初中送出去的,就很难在回来了。

   还有一个就是你送到那里去是为了什么,是求得一个技术还是一个科技,一个管理理念在回来,还是移民,这个你要想清楚。

 

 

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