田福人力培训管理者如何管理好压力(13)

来自:田福招聘网   发布时间:2013-10-23 16:04:13

 

    第二个就是你们夫妇两个本来不会生,结果领养了一个孩子,那孩子长到四岁的是时候,你们两个听说要生孩子,你太太怀孕了,这马上也碰到一个冲突,你会爱那个领养的孩子,跟爱你自己的生的是完全一样的吗,叫做视同己出,很难的各位很难的,这个时候你要考虑到你可不可能碰到这个局面,这个是我多讲的几句话。

    接下来还有一个叫做义工,人有的时候到庙里面去,免费替别人扫扫地,人有的时候到博物馆美术馆免费地当导览,带人家游客去参观去解说,人雨哦的时候会免费地到孤儿院去帮孤儿洗澡,人与的时候会免费地到临终病房去,已经得了癌症肿瘤的老人,他们没有家人的时候陪着他讲话,晚上在那里照顾他,这个都叫做义工,免费的劳动服务就叫做义工,这个事情有的时候也是减压的,因为人在服务别人的时候,会觉得自己的环境很好,人在帮忙别人的时候,从人家的感激会感觉到自己很欣慰,这个其实是一种减压,不过讲到这里我也提一个题外话。

    你认为为什么在德国和欧洲,有很多人愿意当义工,我觉得他们非常的科学,做事情一定要很科学,你以为德国人诶尔曼人生下来这么爱帮助别人啊,其实不是的,我在德国才知道他们不是这样的,凡是免费做义工的它们统统会有一个组织,那中间还就有一种账本,把你免费提供的时间,统统记在账上,有一天你72岁了,你女儿出嫁了,你儿子也走了,到另外一个地方去,你老板也不行了,你很快就会发现你要叫谁来陪你,你就可以把那本存折拿出来,上面记录了你曾经支付过186个小时,这个时候就可以要求那个组织,把别人找来给你这186个小时,在德国他们有这种方法,凡是免费当义工,所付出的代价和时间和精力。在以后统统会得到回报。


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