田福人力培训管理者如何管理好压力(3)

来自:田福招聘网   发布时间:2013-10-22 15:30:28


    我们中国人把不休假自愿上班称为是一种美德,所以难怪压力太大了,该休息就休息,所以我也给大家一个建议,适度地让员工休年假,不准他们加班把它赶出去,而且加班也不给加班费,否则的话你给他加班费,他就认为他宁愿回来上班,美其名叫做热爱这个公司,讲难听一点就是为了人民币,而且也伤害了他自己,结果你的员工报销了,你干嘛要一天到晚送他去教育呢,还送他去上课,那都是投资啊,结果那个假货报销了你看看,报销了,结果你花了几万块钱他报销了,就为了那个250块的加班费,把那个几万块的报销都给他白送。
   
    这样子做对么,所以老外不像我们一样的,一天都晚上班,时间到了以后就马上休息,高度开发国家他们岂止是一两个公司休息,全国休息,像那个瑞典真是幸福啊,每年的就月10月全国放假啊,瑞典因为我常常跟他们去买纸我才知道,到了9月10月全部放假,工厂公司学校全国关门,大家统统到山上到海边开始去度假去了,人均所得5万美金,全世界没有几个这样的国家,人均所得达到五万美金,我真是很想建议我们的政府党政干部派人到瑞典去学习,什么叫做新马克思主义,瑞典的那一套叫做新马克思主义,好好的学学看人家是怎么做到全国放假。当然人数没有像中国这么多也是原因之一,可是至少人家知道什么叫做生活品质。

    接下来就是要学会放松,休息是指一年或一个月时间里面,拿出一个时间段出来给自己放松,那这边讲的第二个放松,是指你的生活里面如何让自己不紧张,我给你的建议是这样子的叫做学会放松,法国人一到了下午一定要喝咖啡,不是没杯咖啡就会死,是那30分钟那40分钟是他的一种休息的时间,不管你多忙,以后如果你有机会跟法国人在一起,你到法国去,你千万不要说,快点了,还喝咖啡,他会说,你看看那个不懂生活品质的家伙。


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